|
本報記者常小安
今日，福耀玻璃工業集團股份有限公司調整了股權分置改革的對價方案：在原來10送1股的基礎上，若股改方案實施完畢12個月后公司股價無法達到設定目標6.38元／股(以2006年預期每股收益0.498元，合理市盈率12.8倍計算)，將向流通股股東追送股份一次；以現金紅利形式進行的利潤分配比例不低于公司當年實現的可分配利潤的50%；將今后三年的凈利
潤增長率調整為每股收益增長率平均不低于20%，并明確2006年每股收益增長率不低于20%。最后大股東還就增持流通股股份發表了聲明。記者就公司股權分置改革的方案采訪了公司高管，他們就股改的調整方案作了詳細的解讀。
公司認為，股價承諾追送股份，首先是一種創新性追加對價安排，充分體現了三大控股股東對方案實施完畢十二個月后公司股票價格高企的信心，達到甚至超過全流通的合理估值水平6.38元／股是沒有問題的。其次，考慮到主體方案實施(10送1)股價除權因素，股改完成12個月后，若股價低于6.38元，流通股東將獲得追送的股份；若高于6.38元，二級市場的收益率將高于33.17%。
對于現金紅利分配承諾，公司認為是真心實意地回報投資者。因為，公司控股股東承諾在實施本次股改方案后，將向2006、2007、2008的年度股東大會提出現金分紅率不低于50%的利潤分配方案，并保證投贊成票。以2005年12月30日收盤價計算，今后三年50%的現金分紅率，實實在在讓流通股東的現金股利收益率在4%以上，遠遠超過銀行存款利率。
公司還指出，本次方案調整，將原方案中“凈利潤三年平均增長不低于20%”的承諾修改為“每股收益三年平均增長不低于20%，并且2006年不低于20%”，這充分體現了控股股東對本次股改的誠意。
可以理解，調整后的福耀玻璃股改方案，直接對價安排為10送1股，兩個追加對價安排合計為10送2股。股改方案實施完畢后，若觸發了追加對價安排條款，現有的流通股東實際可獲得10送3的對價；若沒有觸發對價安排，則公司業績的高速增長以及股價上漲超過6.38元，也將使流通股東受益匪淺，并且收益的價值要超過直接獲得2股的價值。
對于股改，曹德旺董事長告訴記者，福耀玻璃近20年的創業，從一個小小的鄉鎮企業發展到今天的這樣規模確實不容易，上市十年來它的復合增長率達到20%以上，福耀的成功離不開社會公眾股東的支持。他誠懇地說，“作為一個股東應該看到公司的長遠，看到公司內在的投資價值，即它的成長性，以我的人格，我是不會讓小股東吃虧的，所以我們最終的調整方案是實實在在保護公眾股東，尤其是小股東們的利益。”曹董強調，現在公司要做的就是，降低財務成本，加強人員培訓，搞好產品研發，提高生產效率和質量，參與國際競爭，將福耀玻璃的國內知名品牌提升為國際性的品牌。
新浪聲明：本版文章內容純屬作者個人觀點，僅供投資者參考，并不構成投資建議。投資者據此操作，風險自擔。
| 
