ST重實(shí)重病纏身高管許諾言 重組不成功不拿工資 | |||||||||
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http://whmsebhyy.com 2005年12月29日 02:33 上海證券報(bào)網(wǎng)絡(luò)版 | |||||||||
上海證券報(bào) 記者 張喜玉 雖然已經(jīng)覓得新重組方重慶渝富,ST重實(shí)(資訊 行情 論壇)的破產(chǎn)警報(bào)仍未解除,公司目前訴訟纏身,銀行賬號(hào)、資產(chǎn)仍然處于凍結(jié)狀況。窘境如何突破?全體高管提出,重組不成功不拿工資,并向債權(quán)人作出17項(xiàng)承諾。
據(jù)ST重實(shí)今日公告,公司于2005年12月27日召開董事會(huì),全票同意調(diào)整公司高級(jí)管理人員薪酬,并通過重慶實(shí)業(yè)致德隆債權(quán)人委員會(huì)之對(duì)重慶實(shí)業(yè)擁有債權(quán)的債權(quán)銀行的《承諾函》的預(yù)案。 董事會(huì)認(rèn)為,鑒于ST重實(shí)目前的實(shí)際情況,調(diào)低高級(jí)管理人員的工資,高級(jí)管理人員工資暫不發(fā)放,作為應(yīng)付工資掛賬,從2005年12月1日起試行六個(gè)月。同時(shí),為促使德隆債權(quán)人參與有關(guān)ST重實(shí)和其附屬關(guān)聯(lián)企業(yè)的債務(wù)重組,ST重實(shí)向所有公司的債權(quán)人發(fā)出《承諾函》,對(duì)在債務(wù)重組期間提高營運(yùn)和財(cái)務(wù)管理的透明度作出17項(xiàng)承諾,包括債務(wù)重組工作的各環(huán)節(jié),確保債權(quán)人的利益得到充分的保障。 《承諾函》主要內(nèi)容有,ST重實(shí)接受德隆債權(quán)人委員會(huì)委派工作組對(duì)集團(tuán)的營運(yùn)、財(cái)務(wù)管理和對(duì)債權(quán)人利益有關(guān)的事宜作出監(jiān)察,并監(jiān)控ST重實(shí)對(duì)《承諾函》的執(zhí)行情況;債權(quán)人并未放棄追收ST重實(shí)支付原有融資協(xié)議的利息及有關(guān)費(fèi)用以及違約利息的法律權(quán)利;監(jiān)管賬戶;在所有債務(wù)重組工作完成前,ST重實(shí)不進(jìn)行對(duì)外分紅;未經(jīng)德隆債權(quán)人委員會(huì)同意,不對(duì)股東貸款還本付息,不對(duì)任何企業(yè)提供任何形式的新增擔(dān)保,不增加任何融資和授信;凍結(jié)所有非正常業(yè)務(wù)的關(guān)聯(lián)交易;除非得到德隆債權(quán)人委員會(huì)委派的工作組的批準(zhǔn),停止所有的資本性開支、停止任何形式的資產(chǎn)出售、轉(zhuǎn)移。 重慶渝富入主ST重實(shí)后,新重組方人員已經(jīng)進(jìn)入公司董事會(huì),在進(jìn)行實(shí)質(zhì)性重組前,與公司同甘共苦成了第一步。實(shí)際上,中國股市中曾面臨資不抵債、經(jīng)營停滯的上市公司不在少數(shù),但像ST重實(shí)這樣將高管和公司“栓在一條船上”,無起色不拿工資的確屬創(chuàng)舉。 新浪聲明:本版文章內(nèi)容純屬作者個(gè)人觀點(diǎn),僅供投資者參考,并不構(gòu)成投資建議。投資者據(jù)此操作,風(fēng)險(xiǎn)自擔(dān)。 |