ST特力推3000萬高管激勵 股權激勵辦法3年完成 | |||||||||
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http://whmsebhyy.com 2005年11月15日 08:33 新京報 | |||||||||
首家含B股ST類公司股改,股權激勵辦法3年完成 本報訊(記者 趙俠) 昨日,滬深兩市有20家公司公布了股改方案,其中ST特力(000025、200025)是首家含B股的ST類公司。 公司同時推出管理層股權激勵,大股東特發集團相當于拿出約3000萬元用于高管激勵
為對公司核心管理層、核心業務骨干進行有效長期激勵,特發集團將其擁有的股改完成后持股總數不超過10%的股份用于管理層股權激勵,分3年出售給公司管理層,出售價格為實施時公司最近一期經審計的每股凈資產值。 ST特力董秘辦公室工作人員表示,管理層每年在實施股權激勵計劃之前必須按預計出售價格的20%預先向公司交納風險責任金,如不能完成董事會制定的業績考核任務,則交納的風險責任金不予退還,由公司享有。 據記者計算,特發集團目前持有15958.8萬股法人股,股改完成后的持股總數為14621.35萬股。ST特力9月30日的每股凈資產為1.01元,ST特力停牌前市價為3.23元,以高管所持股票獲利2元計算,特發集團相當于拿出2924萬元用于高管激勵。 新浪聲明:本版文章內容純屬作者個人觀點,僅供投資者參考,并不構成投資建議。投資者據此操作,風險自擔。 |