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廣州浪奇工資護盤有用嗎


http://whmsebhyy.com 2005年11月11日 08:46 四川金融投資報

廣州浪奇工資護盤有用嗎

  手機號為136××××6056的讀者短信留言:任何一個法制社會對于重要方案的表決都應該設最低投票率要求,來保障其合理合法,但現在卻沒有這一條規定,這能說投票是公正的嗎?

  手機號為138××××7513的讀者短信留言:上證所為什么要查權證交易?漲了就要查,難道我們股民只有跌的份嗎?為什么不去查暴跌的股票,看看是否有人操縱。股民是苦
民,漲了就被查,跌了就是價值回歸,是應該!

  成都讀者唐先生熱線電話告知:廣州浪奇(資訊 行情 論壇)說要用中高層管理人員的工資的一部分來增持流通股,工資才多少哦,別個幾十個億都護不了盤,10多萬就要想護盤了,純粹是作秀!

  廣漢讀者秦先生傳真留言:廣州浪奇工資護盤肯定沒有什么實質性意義,關鍵是表明一種態度,讓高管工資與

股票市值掛起鉤來,我看也是好事,總比不論股票怎么跌,錢還是照樣拿的好吧。當然就怕到時候高管們又勾結起來做票,倒霉的又是我們這些普通股民了。相關監管還應當加強,否則,好事到最后又變成了壞事!

  小結:廣州浪奇推出了頗為獨特的承諾,公司全體高管承諾從改革方案實施日起,連續12個月每月以月薪總額的15%的比例增持流通股,中層管理人員以月薪總額的10%增持。工資能夠護盤嗎?從前期數例增持失敗案例看,區區一點工資難當護盤重任,但若能有效建立高管薪酬與股票市值之間的關系,或許對公司發展有益。

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