試點方案修改愈演愈烈 已有21家公司22次修改

　　截至今日，共有21家公司22次修改了股改方案或配套方案

　　隨著第二批股權分置改革試點相繼進入表決期，試點公司修改方案的現象也愈演愈烈。今日，韶鋼松山、長力股份宣布將支付對價由每10股送3股提高至每10股送3.5股，上港集箱宣布將支付對價由每10股送1.5股提高至每10股送2.2股。至此，第二批試點公司中共有21家公司22次修改了股改方案或配套方案，占第二批試點總數的50%，而本周進入表決的7家公

司修改方案的比例更是高達71%。

　　本周，共有吉林敖東、中捷股份、東方明珠、浙江龍盛、傳化股份、亨通光電、凱諾科技等7家公司召開臨時股東大會對股改方案進行表決，除東方明珠、浙江龍盛外，其余5家公司均修改了最初提出的股權分置改革方案，其中吉林敖東、亨通光電、凱諾科技均提高了支付對價，傳化股份則增加了最低減持承諾，中捷股份將最低減持價提高了4.33元。

　　由于第二批試點公司推出方案的時間不同，因此隨著股東大會的臨近，修改方案的公司可能也日益增多。除本周進行表決的7家公司中有5家宣布修改方案外，下周進行表決的16家公司中也已經有8家公司公告修改方案。

　　據統計，截至今日，共有21家公司22次修改了股改方案或配套方案，其中已經股東大會表決通過的吉林敖東1次修改對價方案，1次修改減持計劃。在上述21家修改方案的試點公司中，提高支付對價的共15家，單純增加或修改承諾的6家。

　　15家提高對價的公司中，對價提高幅度在每10股多送0.2股至1.5股之間，偉星股份除每10股提高1股對價外還增加股份追送條款，即業績達不到一定水平，大股東將額外向流通股股東每10股支付1股對價。除增加送股外，提高對價還包括增加現金支付、贈送認購權證等。

　　增加或改變承諾主要表現為設定最低減持價、明確最低持股比列、亮明增持計劃、追加限售條款等。

　　記者昨日與幾家修改方案的公司取得了聯系，公司普遍表示，修改方案是大股東和流通股股東溝通的結果，大股東作出讓步是對流通股股東利益的尊重。但是一些保薦代表人告訴記者，試點公司修改方案的原因是復雜的，體現大股東誠意只是其中的一個方面，更多的可能是公司在試探流通股股東對對價的接受程度，從而決定是否作出調整。

　　其實這從另外一個方面也可看出些許端倪：第二批試點公司6月20日宣布進行股權分置改革，40家公司6月27日以后公布試點方案，應該說這期間大股東和流通股股東有較為充分的時間溝通，但為何近半數的試點公司推出的方案無法一步到位，是因為流通股股東的利益訴求太強烈？還是因為大股東早就給自己預留了調整空間？

　　業內人士認為，方案修改是利益博弈的結果，但如果一開始大股東就已經設定了調整空間，然后擠牙膏式的釋放以博取流通股股東的好感，那大股東對流通股股東溝通的意義就會大打折扣。

　　作者：記者 何軍 殷麗華

　　（來源：上海證券報）