瀏陽花炮臨時股東大會起波瀾

　　候選董事及董事長周學文因未解除公務員身份，不具備擔任董事資格，未通過審議表決

　　□本報記者　劉幼萍

　　原本以為昨日召開的瀏陽花炮(資訊 行情 論壇)(600599)臨時股東大會可以解決近五個月來的董事長空缺問題，但一紙文件讓這一議案擱淺了。第一大股東推薦的候選董事及董

　　瀏陽花炮此次召開臨時股東大會，主要議題是同意郭漢華、鄧益陽、高瑞娥三位問題高管辭去董事職務，同時根據第一大股東提名，選舉周學文、李航、劉毅敏三人為公司新任董事。根據該公司計劃，在新董事經股東大會確認后，隨即召開董事會，選舉產生新的董事長，解決公司存在長時間董事長缺位的尷尬局面，并選聘包括總經理在內的高管班子，穩定生產經營。

　　但是，昨日九點會議剛剛開始，瀏陽花炮代總經理兼董秘唐和平就出示了一份剛剛收到的公司第一大股東———瀏陽市財政局紅頭文件。文件表明，這次由其推薦的董事候選人之一的周學文尚未解除公務員身份，不具備擔任公司董事的資格，因此周學文不能成為新董事。此前，瀏陽花炮披露的董事侯選資料也顯示，周學文任瀏陽市政府辦黨組成員、副主任。

　　此文件一出，立即引起與會股東代表、董事及律師的爭議。因為文件來的太突然，一時難以決定是否對周學文為候選董事議案進行表決。后經過現場充分溝通，包括第一大股東瀏陽市財政局在內的四位與會法人股東還是按照文件意思，最終否決了第一大股東原來提名的候選董事周學文，而第一大股東同時推舉的其他兩位候選董事則順利當選。

　　對于突如其來的大股東文件，會議見證律師陳敏輝認為，大股東推薦候選董事是一件很慎重的事情，在推薦候選董事人選時，就應該嚴格按照法定程序考慮其任職資格問題，現在都已經進入表決程序卻突然出具讓與會股東意外的文件，這種做法不妥，希望作為實際控制方的地方政府在今后推選董事時要適當溝通，并遵照上市公司有關規定履行規定程序。

　　記者注意到，同樣是由第一大股東推薦的公司前任董事長郭漢華，任職期間一直擔任瀏陽市煙草專賣局局長和煙草公司總經理。早在今年1月,郭漢華就提拔到湘西自治州煙草公司工作而瀏陽花炮董事長的名分竟然一直保留，因此造成公司董事長事實上缺位長達5個月有余。　

　　主持會議的副董事長樂根成也表示，第一大股東的做法有欠缺，只是這樣下來又得重新召開一次臨時股東大會補選董事。他希望公司能夠盡早召開會議，把公司董事補齊。

　　瀏陽花炮有關人員表示，如果不能及時選出新的董事長，以及選聘包括總經理在內的經營班子，公司生產經營肯定會受到很大影響。

　　此前，瀏陽花炮原董事長、總經理、財務總監等三名核心高管因對公司的違規擔保負有直接責任，而被責令深刻檢討，同時被要求辭去公司職務。該公司直到4月底才召開董事會，由副董事長樂根成代行召集董事會。但由于樂根成是并列第二股東凱達(湖南)房地產開發有限公司董事長、總經理，其主要精力在凱達公司，根本無法分身。另外，由于公司總經理鄧益陽實際上已經沒有履行職務，生產與經營則由公司董秘兼副總經理唐和平臨時負責。

　　由于人無定編，混亂管理，挪用公司募集資金、低于成本的價格出賣公司土地和違規進行擔保等違規事件頻頻爆發，瀏陽花炮生產經營已經受到重大影響。瀏陽花炮2005年第一季度報告顯示，公司今年第一季度只實現主營收入1602萬元，同比下降超過50%，同時出現了177萬元的虧損。

　　瀏陽花炮前一交易日收盤價4.01，漲1.26%。