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□記者 龔小磊 深圳報(bào)道
在日前TCL集團(tuán)(資訊 行情 論壇)(000100)年度股東大會(huì)上，李東生重點(diǎn)對(duì)收購(gòu)合資公司TCL-阿爾卡特公司(TA)的議案回答了股東提問(wèn)，他表示按照既定計(jì)劃，將通過(guò)人力資源的整合降低TA公司運(yùn)營(yíng)成本，年底實(shí)現(xiàn)盈虧平衡，明年?duì)幦∮?/p>
公司公布的資料顯示，TA公司是TCL集團(tuán)并購(gòu)阿爾卡特集團(tuán)手機(jī)業(yè)務(wù)時(shí)在2004年8月31日由合資雙方共同設(shè)立的公司。2004年9-12月該公司共計(jì)虧損2677萬(wàn)歐元，折合人民幣約2.83億元。今年一季度這個(gè)虧損數(shù)字還在加大，共計(jì)虧損3.78億元人民幣。李東生認(rèn)為，虧損加大的原因主要是手機(jī)的價(jià)格下降快，公司新的產(chǎn)品又不能及時(shí)推出。他說(shuō)，此次兩個(gè)股東對(duì)合資公司進(jìn)行重組，對(duì)TA公司來(lái)說(shuō)具有正面意義，TCL和阿爾卡特方面都將盡力幫助TA公司整合實(shí)現(xiàn)扭虧。
據(jù)悉，TCL集團(tuán)和阿爾卡特已經(jīng)達(dá)成協(xié)議，后者承諾在18個(gè)月內(nèi)分階段接收TA的歐洲研發(fā)銷(xiāo)售中心SAS公司的全部員工(約360名)的雇傭合同。李東生認(rèn)為扭虧的關(guān)鍵是要控制成本，而人力資源的成本過(guò)高是主要因素。他說(shuō)，如果公司解雇這批員工，將支付昂貴的安置費(fèi)，阿爾卡特方面承擔(dān)起安置多余員工的責(zé)任，對(duì)TA公司的扭虧來(lái)說(shuō)具有重要意義。李東生表示，公司只會(huì)留下需要的人員，大部分人員將會(huì)剝離，到6月份已經(jīng)有部分人被剝離出去，目前大概還留了250人左右。
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