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作者:成君
三一重工(資訊 行情 論壇)大股東與流通股股東經(jīng)過反復協(xié)商，決定修改股權(quán)分置改革方案，這為股權(quán)分置改革開了一個好頭。
股權(quán)分置改革的重大意義自不待言，這個問題不解決，中國證券市場上的很多難題
都無法破解。但要解決這一問題，需要有關各方，包括上市公司的大股東和中小股東，一起努力。因此，有關各方首先要統(tǒng)一思想，目標一致。只有目標一致，談判才有堅實的基礎。 根據(jù)“統(tǒng)一組織、分散決策”的股權(quán)分置改革思路，改革方案由每家上市公司的非流通股股東與流通股股東協(xié)商形成。協(xié)商的過程，也就是談判的過程。既然是談判，就有談得攏或談不攏兩種可能，一次談不攏，還可以再談。只要雙方都抱有解決問題的理智和誠意，再艱難的談判也會有成功的那一天。
分散決策，不是政府不想負責。股權(quán)分置問題之所以久拖未決，關鍵的原因就是這一問題的復雜性。事實上，目前的非流通股成份十分復雜，有國有股、國有法人股、社會法人股、發(fā)起人法人股等十幾種不同來源，這十多年間，有的上市公司的非流通股又有過一次或多次轉(zhuǎn)讓，情況遠非當年的轉(zhuǎn)配股問題那么簡單。再加上非流通股分屬不同的所有者，有中央政府所有的，有地方政府所有的，還有私人所有的，因此，不可能找到一個或幾個統(tǒng)一的解決方案。只有將解決問題的權(quán)力交給談判雙方，因公司而宜，找出適合每家上市公司自身情況、談判雙方都能接受的方案，股權(quán)分置改革才能取得成功。不同的公司，問題累計的情況不同，非流通股與流通股的成本差異不同，因此，不同上市公司非流通股股東所出的對價不具有可比性。流通股股東不應盲目比照某一公司的對價對其它公司進行要挾，非流通股股東也不要無視流通股股東長期以來所做的貢獻，守著既得利益毫不妥協(xié)。成功的談判從來都是雙贏的，任何一方只想自已占盡便宜而令對手吃虧，這樣的談判永遠不可能取得成功。
既然是談判，就既要有原則性，談判雙方都要排除干擾，算清自已的帳，也要有靈活性，要從改革大局出發(fā)，畢竟，順利完成股權(quán)分置改革，推動中國證券市場長期健康發(fā)展，才是談判的最終目標
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