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長沙消息三一重工(資訊 行情 論壇)執行總裁向文波昨日在接受本報記者采訪時表示，試點公司股權分置改革沒有同一模式，也不是每家公司都出得起類似三一重工的對價和承諾，應該不存在其他公司必須修改方案的連鎖反應。
這是一個非常痛苦的選擇，集團高層對于是否進一步讓利爭議很大。向文波向記者坦言，方案修改為由非流通股股東向流通股股東按每10股流通股劃轉3.5股并返還現金8元的標
準支付對價，比原計劃增加了0.5股，大股東需要多付出300萬股真金白銀，這主要還是非流通股股東在與以基金為代表的流通股股東進行充分溝通后的一個結果。
據介紹，自三一重工披露股權分置改革試點方案之后，市場各界均對其股權分置改革試點進程給予了高度關注，公司通過全方位、多渠道、多層次地與機構投資者溝通，并通過網上路演、電話、郵件等形式與中小投資者交流，非流通股股東也在廣泛聽取意見后研究決定，增加支付對價，做出更大讓利。
三一重工新方案是三一重工全體非流通股股東經過慎重研究后提出來的，不是急功近利，也不是犯傻。向文波表示：這是三一人自愿為中國資本市場改革做出的一種努力，因為沒有先例可尋，也沒有參照標準，所以希望全體股東及社會各界給予支持和理解。他強調，公司做出的額外承諾既是給予現有流通股股東的一個最低保障條款，也是大股東和經營決策層對三一重工未來經營與發展充滿信心的表現。
在新方案中，三一集團額外承諾，只有在股權分置改革方案實施后的第一個交易日起，公司股票價格連續5個交易日收盤價達19元以上，大股東才具備未來通過交易所減持股份的基本條件；同時，股份減持也推遲至改革方案實施后滿兩年方可進行。
針對公司是否可能繼續進行方案調整的疑問，向文波強調，這已經是兩類股東溝通妥協的結果，要想一改再改，既沒有時間也沒有精力去做。他同時表示，只要我們認真地做了我們該做的，可以說我們問心無愧。
向文波認為，不管結果如何，三一方案都是一個積極探索，這個方案包含了股權、現金、減持承諾等股權分置改革多要素組合，為未來股權分置改革提供了可參考的樣本。
作者：記者 趙碧君
(來源：上海證券報）
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