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試點公司：我心飛翔
本報訊(記者 劉幼萍)作為首批進入股權分置改革的試點上市公司———三一重工(資訊 行情 論壇)有關負責人在接受記者采訪時表示，三一重工愿積極地參與此項改革，并全力保證流通股股東的權益。
三一重工董事會秘書趙想章認為，上市公司股權分置改革試點是證券市場的一項重大利好，旨在解決歷史遺留問題，有利于資本市場長期、穩定、健康發展。三一重工愿意積極地參與到此項改革中來，通過改革試點摸索和積累經驗，為資本市場的發展盡到義務、作出貢獻，同時也愿意承擔改革可能帶來的風險。
他還說，解決股權分置問題后，三一重工大小股東的利益完全一致了，充分體現同股同權，同股同利。大股東的戰略行為與公司利益更趨一致，有利于三一重工的經營和規范運作。
對于公司股權分置改革方案構想，趙想章表示，三一重工將通過支付對價的方式解決股權分置問題，而具體方案會在與流通股股東進行充分溝通的基礎上來制訂。
趙想章還說，為了保證流通股股東對方案的最后確定有充分的表決權，保證流通股東的權利落到實處，三一重工制訂了一些具體的辦法措施。如通過證券交易所開通網上投票系統，網上投票時間從常規的6小時，延長至5天，以便流通股股東有充分的時間發表意見。三一重工還將通過獨立董事公開征集流通股股東表決權。
金牛能源(資訊 行情 論壇) 送股方案相對好操作
本報訊(記者 王 樂)董秘劉彥春接受記者采訪時表示，公司解決股權分置問題試點方案最終能不能獲得市場認同，關鍵要看能否找到利益均衡點，這是最關鍵所在。
根據目前國有股減持的各方面情況看，如果沒有對流通股股東的優惠或者說是讓利、補償政策，試點方案是不會獲得流通股股東通過的。實際上，由于流通股股東都是以市價買進的股權，國有股的流通對流通股股東利益肯定是有損害的。因此，讓利和補償應當在試點具體方案中體現。配售和無償送股都是可以選擇的補償方式。但考慮到配售還需要考慮一個合理的定價問題，相對復雜，送股可能成為相對好操作的方案選擇。
劉彥春還表示，公司期望根據證監會的要求，盡快落實推進試點工作。今天開始停牌，如果順利，爭取本周內董事會通過試點操作的具體預案。如果獲得證監會批準，最快要一個月后獲得股東大會通過才能實施。
由于目前還沒有確定具體的方案，所以對公司的影響還看不透。對二級市場股價的壓力應當是長期的，但從短期來看，由于對試點階段分階段逐步流通的一系列規定限制，短期壓力并不是很大，并且對整個市場應當有積極的促進作用。如果方案做得好，能夠促進這個市場各方的利益均衡，找到一個比較好的結合點，可能促進這個市場走向轉折。
最后，劉彥春談到，由于是一個公司一個方案，最終能不能獲得市場認同，能不能找到利益均衡點，送股怎么送，送多少，都還需要具體根據公司的各自情況和特點決定。總的來說，要找到一個合理的均衡點是最關鍵所在。
清華同方(資訊 行情 論壇) 拿出對所有股東都公道的方案
本報訊(記者 劉 楊)清華同方董秘孫岷在接受本報記者采訪時表示，在設計股權分置改革方案時，清華同方對于中小股東，尤其是流通股東利益的保護，都是有所考慮的；他同時強調，公司認為，目前公司所制定的方案對所有股東應該都是比較公道的。
孫岷談道，對于此次股權分置改革試點工作，公司一直希望積極參與。在過去的股權分置狀況下，上市公司暴露出了很多問題和矛盾，比如由于大股東和中小股東手中的股票價格不一致，有的上市公司只顧圈錢，極大地損害了中小股東，特別是流通股東的利益。在股權分置改革試點之后，在新的定價機制下，大股東和中小股東手中的股票都面臨同一價格，他們的利益從過去的不一致變成了現在的一致，這對于保護中小股東，尤其是流通股東的利益是有非常大好處的。同時從資本角度講，股權分置問題的解決，也必然使上市公司的公司治理工作能變得更實，以及促進公司治理工作的進一步創新和優化；另外也將對公司未來資本運作手段的豐富以及未來發展產生非常好的促進作用。
紫江企業(資訊 行情 論壇) 試點將改善公司治理結構
本報訊(記者 劉曉暉)作為一家民營上市公司，紫江企業多年來一直穩健經營，樹立了良好的市場形象，先后入選上證50指數、上證180(資訊 行情 論壇)指數、滬深300統一指數，為眾多機構投資者所青睞。此次紫江企業獲準首批進行股權分置改革試點，公司副總兼董事會秘書高軍表示，公司一直希望能建立良好的公司治理結構，而只有解決股權分置問題，才能真正改善公司的治理結構，獲準試點給了公司良好的發展機遇。
高軍表示，公司將遵循證監會有關通知的要求，在解決股權分置這一問題時尊重市場規律，有利于市場的穩定和發展，切實保護投資者特別是公眾投資者的合法權益。按照市場穩定發展、規則公平統一、方案協商選擇、流通股東表決、實施分步有序的操作原則進行。公司將與流通股東充分協商，兼顧各方利益，尊重流通股東的決定權，及時履行信息披露義務，真實、準確、完整地披露信息，使改革試點獲得成功。
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