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總經理汪沛俊被免職，市商貿局重掌南京新百
本報訊 (記者 李際洲) 記者日前獲悉，2004年5月當選南京新百(資訊 行情 論壇)(600682)總經理的汪沛俊于近日被南京市商貿局免職，這是南京市商貿局在4月初在南京新百召開現場辦公會宣布收回發展戰略、業務指導和高管人士安排等決定權以來，做出的第一項重大決策。
汪沛俊是在金鷹爭奪南京新百控制權最激烈的關口上任的。2004年，在金鷹的王恒勝出于新老董事長之爭后，南京新百原董事長李三寧，總經理戴明紅向董事會遞交辭呈。隨后的5月29日新百股東大會上，王恒順利出任南京新百董事長一職，金鷹總裁王林出任常務副總，南京新百黨委書記，副董事長汪沛俊出任南京新百總經理。
有內部人士介紹說，南京新百的改制，隨著南京市商貿局的重新入主，基本又回到了兩年前的起點。惟一與兩年前不同的是，當初改制的核心內容———國有股的退出，已被明確否決。
今年的3月18日，南京市曾召開會議討論商業集團國有股權轉讓問題，會議傳達了江蘇省《關于2005年推進國有經濟布局結構調整和國有企業改革的意見》的文件精神，并明確表示國有企業改革要“堅持優進劣退、優勝劣汰”，“國有資本既要向重要行業和關鍵領域集聚，也要在具有優勢的競爭性行業發揮效益”。這樣的表態被市場人士認為是國有股不退出的明確信號。隨即，與新百集團改制同樣廣為市場關注的中央集團改制也出現變數，中央集團下屬三家企業的股權在南京市產權交易所公開掛牌出售，原有的“1＋x”改制模式退出了歷史舞臺。
就在市場人士紛紛認為南京新百的改制結果遙遙無期的時候，南京市商貿局拋出了這么一招，用意頗深。正如南京新百一位內部人士向記者介紹，目前公司內部很多事情都需要協調解決，效率比較低，這直接影響到了公司的各項經營管理活動。同時，在一些關鍵的問題處理上遲遲沒有定論，也不利于人心的安定，長期保持這樣的狀態將嚴重影響公司的發展。如今，南京市商貿局收回了包括發展戰略、業務指導和高管人士安排在內的一系列重大決策權，對提高公司的運行效率、協調股東之間的關系將起著重要的作用。
但這樣的人士任免不通過董事會而由商貿局單方決定是否符合上市公司的相關規定？記者查閱了相關資料，按照上市公司管理條例的規定，像南京新百這樣的大型國有企業總經理可以由組織部任命，免職同樣可以由組織部來完成。
對于金鷹來說，處心積慮希望獲得南京新百國有股，但在巨額投入之后，只換得了董事長的頭銜，且在公司中沒有什么決定權，甚至如今總經理的任免也由南京市商貿局一家說了算，其地位不言而喻。這樣一個結局，顯然與其初衷大相徑庭。有傳言稱目前金鷹國際已將部分精力轉移，正計劃將旗下的金鷹國際購物集團的資產分拆至海外上市。
南京新百昨日收盤價6.45元，跌3.59%。
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