長豐通信合作伙伴均離去 已成覃輝資本運作雞肋 | |||||||||
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http://whmsebhyy.com 2005年04月26日 07:07 第一財經日報 | |||||||||
本報記者 沈娟 發自上海 對于長豐的未來,分析人士并不看好。公司主業不會有太大突破,還有一種可能性是,如果公司經營不良,可能會被別人收購,但是從目前的資本市場來看,殼資源已經不值什么錢
面對覃輝協助警方調查的消息,長豐通信(資訊 行情 論壇)(000892.SZ)終于“坐不住”了。 4月21日,長豐通信公告稱,公司董事會獲悉,2004年9月離任的公司前任董事長覃輝因私人原因協助警方進行調查。該事件對公司經營不會有任何影響,目前生產經營、資金運轉正常。 然而所謂“生產經營、資金運轉正常”到底又是如何呢? 長豐通信此前公告稱要延期發布2004年年報,業界認為這是業績表現不佳的信號。不僅如此,公司此前發布預警稱,2004年業績將比上年同期下降50%~80%,主要原因是去年第四季度公司投資項目因故被迫終止,業績下滑。 記者通過多方調查發現,到目前為止,從2003年底開始與長豐通信合作的各個方面目前均已不再與長豐通信存在業務關聯。 此前,覃輝因成功操作長豐通信而完成了資本積累,到2004年9月,覃輝辭去董事長之后,長豐已成為覃輝和資本市場的雞肋。 蹊蹺的是,公告中,長豐通信稱并不清楚大股東卓京投資控股有限公司董事長曲繼發和覃輝的關系,目前公司已發函給卓京投資,請對方確認覃輝與曲繼發的關系。到截稿為止,記者未能聯系到長豐證券事務代表陳亞蘭,公司電話一周來一直無人接聽。 業績預警 4月18日,長豐通信公告延期披露2004年年報。公告稱,因公司未能充分估計審計的工作量,不能按預計時間披露。對此,接受記者采訪的分析人士均認為,這是公司去年第四季度的經營狀況不理想所致。 “雖然長豐有很多概念,但是市場不好的時候,概念只是虛的東西。”南方證券電信業分析師張小飛認為,“另一方面,長豐此前披露的幾項關聯擔保也可以看出擔保行為過多,資本市場對公司已產生不信任。” 長豐擔保事宜在2月25日的《關于落實限期整改通知的整改報告》中給予披露——截至2004年10月29日,公司有5.3139億人民幣及158萬美元對外擔保,占2003年末凈資產的70.66%。而對于其中的2.1377億元擔保,公司未及時予以披露。盡管財報未出,但長豐此前已給投資者發布了上述預警信息。 對于業績下降,公司給出的原因是,盡管2004年前三季度因宏觀調控、應收賬款回收等因素,導致公司現金緊張,但通過努力維持了正常運轉。第四季度由于媒體負面報道,致使銀行要求提前還貸,投資項目被迫中止,第四季度業績下滑。 從長豐15日公告披露的三項民事訴訟案看,資金對于長豐已捉襟見肘。由于涉及到關聯擔保,銀行要求提前還貸等一系列環節,在三項民事訴訟中,法院已查封了長豐價值相當于2000萬~3000萬元的財產。還查封了長豐持有的成都長豐3600萬元股權。 合作名存實亡 記者從長豐合作伙伴處了解到,此前在各個業務領域與長豐通信的合作的公司基本上已停止原有合作。 2003年長豐曾與北京華翼長城公司合作新設一家公司,代理聯通新時空CD-MA手機,新公司注冊資本為1000萬元,長豐占55%。 記者22日致電北京華翼長城,內部人士告訴記者,公司現已改名為聯合億時。而公司一位張姓總經理對原來與長豐的合作只字不談,只是強調,公司現在已是聯合億時。 記者同樣從與長豐曾合作的尚陽科技市場部了解到,目前該公司跟長豐的合作已終止。此前,雙方決定在有線數字電視、與電信相關的增值服務領域進行全面合作,共拓市場。原計劃長豐提供電信增值服務,尚陽科技提供技術支持;同時尚陽科技還可在長豐推廣、銷售100萬個CDMA號段資源中提供其開發的增值服務內容,捆綁銷售。 而長豐和尚陽合作協議指出,合作有效期為2003年11月26日至2006年11月26日。看起來沒有堅持到最后。 此前與長豐在CDMA手機供貨上有合作的廣州鷹泰數碼副總表示,他們跟長豐很早就結束了合作。 而2004年底,長豐原本披露準備對公司關聯企業北京英斯泰克視頻技術公司股權進行收購,該事宜因長豐資金鏈問題無疾而終。 高管頻變 除此之外,覃輝離職后,長豐高管也一直處于不穩定狀態。 去年11月,胡宜東被選為新董事長,胡進辭去副董事長、董事職務,郝曉力辭去董事職務,盧少平辭去董事秘書職務,胡宜東、劉劍華與王飛被增補推薦為第三屆董事會董事。這一變動被看作長豐第一次人事震蕩。 今年1月底,長豐公告稱,胡宜東不再擔任總裁職務,聘任夏磊為公司總裁、劉劍華為公司副總裁;王洪斌不再擔任財務總監職務,聘任王華為公司財務總監。 3月,長豐董事會秘書王飛再次爆出辭去董事會秘書職務。公司稱,在正式聘任之前,暫指定由公司董事、副總裁劉劍華代行董事會秘書之職。記者了解到,公司至今尚未任命新的董事會秘書。 聯合證券分析師王玉堂表示,高管變動頻繁的主要原因在于,一方面公司業務不穩定,一方面是公司內部存在著權力斗爭。 對于長豐的未來,分析人士并不看好。“一方面,公司主業不會有太大突破,公司并沒有好好經營,所以不會有什么起色;還有一種可能性是,如果公司經營不良,可能會被別人收購,但是從目前的資本市場來看,殼資源已經不值什么錢。”王玉堂認為。
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