“中國金領(lǐng)考試”門檻降低

　　證券時報記者 張欣然

　　國內(nèi)被譽為“中國金領(lǐng)考試”之稱的保薦代表人勝任能力考試門檻正在調(diào)低。

　　中證協(xié)昨日公布了《2014年保薦代表人勝任能力考試公告(第2號)》，從公告來看，此次考試規(guī)則在考試科目范圍和報考條件的限制上都降低了標準。業(yè)內(nèi)人士表示，保薦代表人考試門檻的降低，意味著保代的金領(lǐng)光環(huán)正漸漸褪去。

　　門檻放低

　　“第二次考試要求與之前相比改革力度很大，考試科目兩門變一門，報名門檻降低到有從業(yè)資格完成注冊即可。”西部某券商投行部負責人稱。

　　根據(jù)“2號文”，今年保代第二次考試將于12月20日在北上廣深四地同時舉行，只要完成執(zhí)業(yè)注冊的在職證券從業(yè)人員均可參加此次保代考試，考試科目為投資銀行業(yè)務(wù)考試。

　　這與今年上半年中證協(xié)發(fā)布的《2014年保薦代表人勝任能力考試公告(第1號)》的相關(guān)考試規(guī)則存在較大差異。“1號文”規(guī)定，參考人員必須是在證券公司從事證券發(fā)行承銷、收購兼并、固定收益等投資銀行相關(guān)業(yè)務(wù)的正式工作人員，并且擁有兩年以上投行相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)營(兼職、實習(xí)等工作時間不計入從業(yè)時間)；考試科目為證券知識綜合考試、投資銀行業(yè)務(wù)專業(yè)考試兩科。

　　“盡管考試科目已經(jīng)調(diào)整至一門，但考試難度的下調(diào)并不代表通過率會有大幅提升。”北京某投行人士表示，自2004年實行保薦制以來，通過率起伏較大，最高時達到40%，最低時僅為1.05%。

　　保代隊伍未來的大擴容將對保代薪酬形成巨大沖擊。證券時報記者在某投行專業(yè)論壇上看到，對于此次制度改革，許多投行人士的看法一致，“保代薪酬將一落千丈”。

　　“保代金領(lǐng)光環(huán)早就開始褪去，不少券商都‘腰斬’了保代津貼。”深圳某大型上市券商投行人士稱，不過即便取消津貼，保代與非保代在收入方面仍有一定差別。

　　光環(huán)漸褪

　　“此次監(jiān)管層只調(diào)整了保薦人勝任能力考試的條件和難度，但只要保代資格注冊的條件不變，短期內(nèi)不會對當前保代格局造成太大影響。”上述投行部負責人認為。

　　根據(jù)《證券發(fā)行上市保薦業(yè)務(wù)管理辦法》，個人申請保代資格應(yīng)具備的六大條件，其中包括具備三年以上保薦相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)歷；最近三年內(nèi)在本辦法第二條規(guī)定的境內(nèi)證券發(fā)行項目中擔任過項目協(xié)辦人；參加中國證監(jiān)會[微博]認可的保薦代表人勝任能力考試且成績合格有效；誠實守信，品行良好，無不良誠信記錄，最近三年未受到中國證監(jiān)會的行政處罰等。

　　知名經(jīng)濟學(xué)家宋清輝認為，自2004年保薦制實施至今，監(jiān)管層嚴格限制報名條件，小部分人享受了制度紅利。保代考試門檻大幅降低，將直接沖擊現(xiàn)有保代格局，職業(yè)含金量隨之降低。

　　數(shù)據(jù)顯示，截至目前注冊保代共有2394人。業(yè)內(nèi)人士預(yù)計，在未來兩年內(nèi)，這一數(shù)字將大幅增加，只需兩年時間，投行業(yè)人人都是保代的時代就將來臨。

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