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保代流向:平安證券減少16人明年或難保承銷冠軍

http://www.sina.com.cn  2011年12月30日 00:59  第一財經日報微博

  彭潔云 高悅

  國信證券或在明年取代平安證券成為IPO承銷冠軍

  保薦代表人數量一直被視為投行的核心競爭力之一,特別是近兩年來中小項目的供給充裕,使得保代的通道價值日益顯現。隨著證監會2011年12月保代名單的公布,2011年各券商的保代流向有了最新的戲劇性的結果。

  與年初相比,保代人數下降最多的券商是平安證券(微博),為16人;保代人數增加最多的券商是國信證券,為39人。平安與國信這兩家IPO項目量并駕齊驅的實力券商,在今年則通過保代隊伍的大落和大起,拉開了差距。

  平安元氣大傷

  國信迎頭趕上

  根據證監會12月披露的最新數據,《第一財經日報(微博)》記者統計梳理發現,目前共有注冊保薦代表人2001名,較今年年初時增加了400余人。

  據統計,在74家保薦機構中,有66家券商都實現了保代隊伍不同程度地擴張,另有4家機構保代人數不變,不增反降的僅有平安證券、財富里昂、湘財證券和信達證券4家券商,減少的人數分別為16名、6名、1名和1名。

  而在保代隊伍的擴張上,憑借著內生性增長,國信證券今年以來新增保代39名,合計擁有保代人數155名,在眾券商中繼續保持絕對領先。緊隨其后的是中信證券和華泰聯合,分別擁有保代101名和94名,較年初時分別增加21名和22名。

  近幾年來,平安證券與國信證券在首發項目承銷數量上一直并駕齊驅。2009年,平安和國信以保薦承銷13個IPO項目并列第一。2010年和2011年至今,平安雖然分別以38個和34個項目繼續蟬聯IPO承銷榜冠軍,但國信也以34和29個項目窮追不舍,緊咬不放。

  “平安證券的喘息,將會給國信證券帶來可乘之機!庇型缎腥耸糠治稣J為,在項目充裕的情況下,保代數量直接能夠決定投行的保薦數量。經過下半年平安投行的動蕩,目前平安的保代數量還不到國信的一半,人數差異造成的影響或將從明年下半年開始顯現,平安的IPO冠軍寶座終將不保。

  記者統計發現,今年8月以來,平安投行共有13名保薦代表人轉會至華林證券,平安證券的保代規模便因此蒸發掉了20%。業內人士認為,如此大規模的集體遷徙可能并不是常規離職那么簡單,其中或許也包含著薪酬調整、集團對投行定位變化等敏感因素。

  讓平安證券保薦能力廣受質疑的勝景山河事件終在2011年12月初畫上了句號,這令平安證券的保代隊伍再減兩名干將。除了出具警示函外,證監會也開出了有史以來最重的一筆IPO保薦罰單。負責具體操辦勝景山河IPO項目的兩名保代林輝和周凌云被取消IPO保薦從業資格。

  但奇怪的是,在保代數量被大幅挖角的情況下,平安證券卻未采取任何外招措施進行防御。今年以來,并未有其他券商的保薦代表人跳槽至平安證券,僅有12名今年新注冊保代。目前平安證券共有保代人數60名,從年初保代數量榜的季軍跌至第九名。

  平安華林“蹺蹺板”

  “抱團出走”氛圍甚濃

  此消彼長的是,隨著平安證券成為被挖角“大戶”,華林證券的保代人數則因此擴張了2倍多,從年初的8人一躍升至26人,其中有曾位居平安證券投行部董事總經理的龔寒汀,也有陳新軍等國內首批保代。

  一位保薦代表人坦言,與人員挖角相伴,對華林證券形成最大利好的,恐怕是許多正處于保薦階段的項目,難免會隨保代的出走而被帶到新東家。從以往各大券商的保薦人離職情況來看,這種案例屢見不鮮。曾有數據顯示,平安證券約有80%的IPO項目是由投行人員主動承攬得來。

  由保代跳槽所引發的兩家券商的“蹺蹺板”效應,并不僅在平安和華林之間發生。根據統計,民生證券(微博)和齊魯證券的投行在今年擴張迅猛,保代數量都較原來擴張了一倍,也都是大規模挖角引致。

  數據顯示,民生證券和齊魯證券今年分別增加保代30名和26名,現保代隊伍人數為60名和50名,民生證券保代數量也一下躍升至業內前十行列。除了新注冊保代20人外,民生證券的挖角對象主要為華泰聯合,共有謝崇遠等七名保代從華泰聯合集體遷徙至民生。齊魯證券的新招人馬中也有從建銀投資“抱團”而至的王承軍等4名保代。

  除此以外,“抱團出走”的還有申銀萬國(微博)李杰峰等4人趕赴銀河,安信證券李東旭等3人轉檔中航證券等。

  據統計,今年以來的保代跳槽人數達到139人,挖角大戶分別為華林、齊魯和民生三家券商,分別為14人、13人和10人。年內新注冊保代375人,內生增長最多的券商分別為國信證券、中信證券和廣發證券(微博),分別為33人、24人和23人。

  對此,上述投行人士表示,相較而言,內生性增長對投行建設和發展來說更為穩定和長久,能夠避免過多的磨合及人事動蕩。大幅挖角容易引致保薦風格難以趨同,影響項目質量。

  另外,今年還有3家新投行的新建和3家合資券商的合并設立,分流了部分保薦代表人。新近獲得保薦資格的江海證券(微博)、大通證券和英大證券,分別招募了4人、5人和5人的保代隊伍,主要來自國信、招商和安信幾家深圳券商,剛好能夠達到監管最低要求。

  而華英、摩根士丹利華鑫、第一創業摩根大通三家拿到新牌照的合資券商,則分別在國聯、華鑫、第一創業的原有基礎上進行保代隊伍組建。除華英證券無人員變動外,摩根士丹利華鑫和第一創業摩根大通均從中金挖走兩名保代。

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