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　　證券時報網(www.stcn.com)01月28日訊

　　近日聯訊證券高調祭出一份員工持股計劃，涉及人數不超過1025人，覆蓋面之廣，引發市場關注。

　　分析人士指出，在聯訊證券之前只有中信證券在股改時期曾推過股權激勵計劃，但當時的市場還并不成熟，公司此舉也算是開了券商的先河，體現了新三板扮演改革試驗田的角色。

　　據每日經濟新聞報道，聯訊證券1月23日發布的公告顯示，持股計劃的參加對象為截至2014年的在冊正式員工，參加人數不超過1025人。其中，公司董監高11人，認購持股計劃的初始份額合計不超過2117萬份；其它員工不超過1014人認購剩余份額，總份額合計不超過8345.36萬份，對應資金總額不超過8345.36萬元。本次員工持股計劃全部份額對應標的股票總數不超過5716萬股。

　　據聯訊證券描述，該員工持股計劃設立后將委托中信信誠資產管理有限公司 (以下簡稱中信信誠)管理，并全額認購由中信信誠設立的中信信誠聯訊啟航1號專項資產管理計劃(以下簡稱啟航1號)的次級份額。

　　資料顯示，啟航1號份額上限為21250萬份，資金總額不超過2.125億元，按照1:1.5的比例設立次級份額和優先級份額，主要投資于聯訊證券在股轉系統定向發行的股票以及銀行存款和貨幣基金等低風險高流動性現金管理工具。

　　聯訊證券在2014年12月曾拋出一份定向增發計劃，打算以1.46元/股發行不超過20.548億股，募資不超過30億元。

　　(證券時報網快訊中心)

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