基金

　　華夏降薪 全行業(yè)忐忑

　　不能為基民賺錢，曾經(jīng)“財(cái)大氣粗”的基金行業(yè)也開始感到捉襟見肘。上周，基金行業(yè)的龍頭——華夏基金(微博)降薪的消息在業(yè)內(nèi)廣泛流傳。消息稱，華夏基金今年全體普通員工將減薪15%，高管則減薪20%，同時(shí)2011年度將沒(méi)有年終獎(jiǎng)金。

　　基金行業(yè)降薪潮來(lái)了！不少業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為，作為業(yè)界規(guī)模首屈一指的基金公司，華夏基金此番舉動(dòng)將攪動(dòng)行業(yè)降薪大潮。而在北京晨報(bào)記者采訪的數(shù)十家基金公司中，盡管基金員工均表示暫時(shí)沒(méi)有聽說(shuō)有降薪計(jì)劃，但是去年年終獎(jiǎng)縮水兩成則成為常態(tài)，部分小基金甚至沒(méi)有年終獎(jiǎng)。

　　北京另一家規(guī)模排在前五的基金公司表示，公司目前尚沒(méi)有降薪計(jì)劃，但去年年終獎(jiǎng)還沒(méi)有發(fā)出。公司將在董事會(huì)會(huì)議結(jié)束之后，才決定去年年終獎(jiǎng)的具體計(jì)劃。廣東一家大型基金公司是在春節(jié)前下發(fā)的年終獎(jiǎng)，但比2010年平均減少了15%左右。而上海某規(guī)模排名靠前的基金公司則稱，去年年終獎(jiǎng)降低幅度為兩到三成。

　　據(jù)悉，深圳、上海的多家基金公司今年有可能通過(guò)績(jī)效考核不達(dá)標(biāo)、績(jī)效獎(jiǎng)金縮水的方式變相降薪。如南方某大型基金公司的薪酬比例中，35%是日常工資，25%是年終獎(jiǎng)，40%是超額獎(jiǎng)金；深圳某大型基金公司，獎(jiǎng)金部分大約占全年收入的35%。有基金經(jīng)理稱，如果熊市依舊，獎(jiǎng)金或是超額獎(jiǎng)金肯定是要縮水的。

　　大型基金公司僅僅是獎(jiǎng)金縮水，小基金公司卻很少奢望年終獎(jiǎng)。據(jù)一位規(guī)模靠后的小基金市場(chǎng)總監(jiān)稱，2008年熊市公司沒(méi)有年終獎(jiǎng)，2010年、2011年的日子更難，年終獎(jiǎng)一直處于泡湯狀態(tài)。

　　而對(duì)于整個(gè)基金界來(lái)說(shuō)，2012年，如果熊市繼續(xù)，降薪潮或許僅僅是開始，艱難度日早已成為共識(shí)。

　　晨報(bào)記者 王潔

　　■故事

　　資深基金人棄基務(wù)農(nóng)

　　“從明天起，做一個(gè)幸福的人；喂馬、劈柴，周游世界；從明天起，關(guān)心糧食和蔬菜；我有一所房子，面朝大海，春暖花開……”海子的這首詩(shī)，最近在基金行業(yè)廣為流傳。而起因則源于資深基金人董黎明勇敢地棄基務(wù)農(nóng)，向自己的理想生活邁進(jìn)。

　　作為基金行業(yè)內(nèi)最早的從業(yè)者之一，董黎明離職前是華夏基金上海分公司總經(jīng)理。2011年初，董黎明辭去高薪厚職，選擇回到山東農(nóng)村經(jīng)營(yíng)農(nóng)業(yè)。據(jù)有關(guān)消息稱，董黎明回到山東成立了一家農(nóng)業(yè)企業(yè)，建設(shè)了蔬菜示范園區(qū)和大米基地等生態(tài)農(nóng)業(yè)，種植銷售健康蔬菜與保健大米，目前公司已經(jīng)初具規(guī)模。

　　上周，董黎明棄基務(wù)農(nóng)的消息在微博上被廣泛關(guān)注。有人認(rèn)為其選擇了一個(gè)朝陽(yáng)行業(yè)；也有人認(rèn)為這是基金業(yè)人員流失的又一典型案例。因?yàn)?008年以來(lái)，基金業(yè)逐漸走入“艱難”的生存環(huán)境，基金人士離職、轉(zhuǎn)崗司空見慣。但更多的則是對(duì)董黎明的祝福，很多同行佩服董黎明急流勇退的行為，稱其為基金行業(yè)追求理想第一人。

　　晨報(bào)記者 王潔

　　券商

　　中金裁員 動(dòng)作響當(dāng)當(dāng)

　　春天來(lái)了，但漫漫熊途中，券商似乎還在苦熬這個(gè)漫長(zhǎng)的冬季。日前，中金公司投資銀行部門裁員的消息在業(yè)界流傳。消息稱，中金公司已決定裁去投資銀行部門30多個(gè)職位，其中北京團(tuán)隊(duì)影響最大，香港一些初級(jí)員工也被劃入裁員名單中。

　　另一位重量級(jí)券商——中信證券(微博)，則在去年底對(duì)虧損數(shù)額巨大的自營(yíng)部門進(jìn)行大裁員。去年12月，中信證券自營(yíng)部門大幅裁員，縮水規(guī)模接近原來(lái)的四分之一。據(jù)悉，被裁員工主要來(lái)自北京和上海兩大部門，很多員工尚未拿到年終獎(jiǎng)，便已相繼離開。而中信證券自營(yíng)部前執(zhí)行總經(jīng)理于軍，也因自營(yíng)部門去年巨虧而落寞地離去。此外，中信證券投行部門今年將降薪25%到30%，而他們?nèi)ツ甑哪杲K獎(jiǎng)為8至10個(gè)月的工資。

　　行業(yè)大佬裁員的動(dòng)作響當(dāng)當(dāng)。不過(guò)，據(jù)券商業(yè)內(nèi)人士稱，對(duì)于更多券商來(lái)說(shuō)，今年普遍通過(guò)降薪、提高業(yè)績(jī)考核標(biāo)準(zhǔn)等手段收縮規(guī)模。據(jù)接近銀河證券的知情人士透露，銀河目前沒(méi)有裁員，但是在薪酬上做出了調(diào)整。從今年年初開始，一些部門降低了基本工資，提高了績(jī)效工資比例和績(jī)效工資基準(zhǔn)，這些措施可能導(dǎo)致員工主動(dòng)提出離職。

　　而接近光大證券的人士則稱，光大證券今年主要通過(guò)調(diào)整薪酬的方式縮減開支。“年終獎(jiǎng)降低了很多，員工有一些不滿的情緒。”這位人士稱。

　　晨報(bào)記者 王潔

　　■故事

　　券商招人流行“殺人游戲”

　　去年初冬，某證券公司在網(wǎng)站上的招聘啟事曾被網(wǎng)友熱議。這則被遮擋了招聘機(jī)構(gòu)的啟事是這么寫的：××證券總部招聘。股票銷售交易部招聘女生，崗位：機(jī)構(gòu)銷售。負(fù)責(zé)公募基金維護(hù)和部分投行銷售工作，地點(diǎn)：上海。要求：碩士，工作一年左右時(shí)間，長(zhǎng)得乖放得開。很長(zhǎng)一段時(shí)間，“長(zhǎng)得乖放得開”這6個(gè)字，一度成為金融行業(yè)人士笑談的話題。

　　券商競(jìng)爭(zhēng)激烈，要求女銷售“長(zhǎng)得乖放得開”，那么，對(duì)雷人無(wú)數(shù)的券商研究員要求又如何呢？最近，券商招聘又傳出“佳話”。某券商在對(duì)3個(gè)研究員職位進(jìn)行招聘時(shí)，收到了上百份簡(jiǎn)歷，最后篩選出26人參加面試。但出乎意料的是，面試題目竟然是“殺人游戲”。據(jù)說(shuō)，面試官通過(guò)游戲表現(xiàn)決定錄取。

　　有網(wǎng)友感嘆：“這年頭金融行業(yè)招人需要有勇有謀，撒得了謊、擋得了刀，猜得透對(duì)手、擒得了賊手，向金融人士致敬！”但不少業(yè)內(nèi)人士卻稱，“殺人游戲”的高手縱然有很多，但和專業(yè)能力似乎沒(méi)有太大關(guān)系。

　　晨報(bào)記者 王潔

　　銀行

　　暴利生紅利 離降薪最遠(yuǎn)

　　在金融業(yè)面臨嚴(yán)峻衰退的去年，銀行業(yè)凈利潤(rùn)卻仍以36.34%的速度增長(zhǎng)，隨之而來(lái)的是各界對(duì)銀行業(yè)暴利的指責(zé)。但很少有人問(wèn)津，在如今正在面對(duì)的這場(chǎng)狂風(fēng)暴雨似的金融危機(jī)中，銀行業(yè)員工的薪酬是否真的不受半點(diǎn)兒影響？

　　北京晨報(bào)記者近日采訪了北京多位就職于不同銀行的員工，其普遍表示，雖然其他金融行業(yè)都有薪資下降的趨勢(shì)，但銀行業(yè)薪酬卻并沒(méi)有太多變化。就職于國(guó)內(nèi)一家股份制銀行的劉女士告訴記者，入職兩三年來(lái)，工資并沒(méi)有太多變化，去年的年終獎(jiǎng)甚至還有小幅上漲。

　　同樣是在股份制銀行，就職于另一家銀行的趙先生表示，雖然工資薪酬隨著職位遷升而不斷增多，但福利卻出現(xiàn)縮水。“就說(shuō)元旦和春節(jié)吧，前幾年的過(guò)節(jié)費(fèi)怎么也得4000元，今年卻變成500元的購(gòu)物卡了。”如今已是部門主任的趙先生半開玩笑地告訴記者，要接受這樣的落差還是有點(diǎn)兒困難。

　　對(duì)于網(wǎng)傳部分銀行年終獎(jiǎng)達(dá)到“幾十萬(wàn)甚至上百萬(wàn)”，在國(guó)有銀行就職的小宋表示，雖然銀行禁止員工談?wù)撊魏侮P(guān)于工資薪酬的事情，也不知道其他員工究竟能夠拿到多少，但就自己的工資水平及年終獎(jiǎng)來(lái)算，拿到這么大筆錢恐怕還真是不容易。“即使有，恐怕也是高管們，跟我們普通員工半點(diǎn)兒關(guān)系都沒(méi)有。”小宋無(wú)奈地表示。

　　此外，接近銀行業(yè)的人士透露，一些國(guó)有銀行的薪酬雖然也沒(méi)有降低，但卻改變了銀行招收新員工的方式。“以前的老員工是以銀行的名義正式聘用的，而這一兩年，很多新員工尤其是柜面工作人員，大多是外聘。這樣一來(lái)，新員工的薪酬就會(huì)有一定幅度的減少。”

　　晨報(bào)記者 姜樊

　　■故事

　　“不好意思說(shuō)”

　　年終獎(jiǎng)是87個(gè)月的工資！年前，網(wǎng)絡(luò)爆出某股份制商業(yè)銀行下屬投行的年終獎(jiǎng)金額，不禁讓人羨慕嫉妒恨：按此計(jì)算，即使每月2000元的工資，年終獎(jiǎng)也要17.4萬(wàn)元。更讓人無(wú)語(yǔ)的傳言接踵而至，國(guó)有銀行再爆猛料說(shuō)，10萬(wàn)元的年終獎(jiǎng)在業(yè)內(nèi)是低水平。

　　無(wú)論是真是假，這正應(yīng)了此前某銀行行長(zhǎng)一句不經(jīng)意的“玩笑話”，“銀行利潤(rùn)太高了，都不好意思公布”。

　　其實(shí)，銀行業(yè)的高額利潤(rùn)在業(yè)內(nèi)已經(jīng)成為公開的秘密。但究竟銀行業(yè)利潤(rùn)有多高？中國(guó)國(guó)際經(jīng)濟(jì)交流中心副秘書長(zhǎng)陳永杰一語(yǔ)道破天機(jī)：國(guó)內(nèi)銀行業(yè)賺錢，比石油煙草行業(yè)還暴利。數(shù)據(jù)顯示，在去年金融行業(yè)并不景氣的時(shí)候，銀行業(yè)的凈利潤(rùn)突破1萬(wàn)億元，以超過(guò)30%的速度增長(zhǎng)。

　　此后，業(yè)內(nèi)專家紛紛尋根探源：暴利來(lái)自于銀行3000余項(xiàng)紛繁復(fù)雜的收費(fèi)，來(lái)自于銀行業(yè)對(duì)利率的壟斷。網(wǎng)友也配合地不斷舉證事實(shí)：某銀行日賺幾億堪比印鈔機(jī)；銀行員工工資漲到“不好意思說(shuō)”……晨報(bào)記者 姜樊

　　■他們?nèi)ツ甑谋憩F(xiàn)

　　基金全線虧損

　　2011年，公募基金創(chuàng)下繼2008年以來(lái)最為慘烈的跌幅。除了貨幣基金外，2011年各類型基金全線虧損，權(quán)益類產(chǎn)品平均虧損幅度更是超過(guò)20%。在凈值大幅縮水的背景下，2011年公募基金整體資產(chǎn)管理規(guī)模亦大幅縮水。盡管新發(fā)基金數(shù)量達(dá)到210只，創(chuàng)下歷史新高，但公募基金資產(chǎn)管理規(guī)模卻縮水逾3000億元，更有32只權(quán)益類產(chǎn)品規(guī)模小于1億元，其中2只甚至面臨清盤風(fēng)險(xiǎn)。

　　券商利潤(rùn)下滑近50%

　　中國(guó)證券業(yè)協(xié)會(huì)公布的最新數(shù)據(jù)顯示，2011年109家證券公司實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入1359.5億元，同比下降28.86%。行業(yè)全年累計(jì)實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)393.77億元，相比2010年的775.57億元降幅接近50%。券商業(yè)績(jī)的大幅下滑主要是2011年股市行情極弱，滬深兩市全年跌幅分別達(dá)到21.68%和28.41%。受此影響，去年各券商經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)收入直線下滑，自營(yíng)業(yè)務(wù)、直投等業(yè)務(wù)也有不同程度下滑。券商之間的傭金價(jià)格戰(zhàn)愈演愈烈，導(dǎo)致行業(yè)惡性循環(huán)。

　　銀行日賺28億

　　銀監(jiān)會(huì)2月17日發(fā)布的數(shù)據(jù)顯示，去年我國(guó)銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)2011年總資產(chǎn)113.28萬(wàn)億元，同比增長(zhǎng)18.9%。截至2011年第四季度，商業(yè)銀行去年的凈利潤(rùn)達(dá)到10412億元，比上年同期的7637億元增長(zhǎng)36.3%；其中，非利息收入占比19.3%，占比較2011年前三個(gè)季度均有所下降。按此計(jì)算，去年商業(yè)銀行平均每天“吸金”28.53億元。