證券時報記者 楊 冬

　　隨著大型券商在二、三線城市紛紛著手布點，一些區域型券商昔日的壟斷地位已變成追憶。

　　據宏源證券的數據統計，3月份單月證券營業部的新增數量創下了203家的歷史紀錄，且這些新設營業部中的相當部分處在內地二、三線城市。

　　價格戰成為初來乍到的大型券商向區域券商發起挑戰的最強有力的武器，區域券商的傭金率因此被迫快速跳水。

　　區域券商壟斷格局被打破

　　區域市場占有率達70%以上！注冊地位于中部省份的一家券商相關負責人，曾經這樣形容該公司在當地強大的區域優勢。

　　擁有這種近乎區域壟斷地位的區域型券商還有多家，但如今，他們突然發現挑戰對手正從四面八方攻入自己的領地。

　　以區域券商優勢明顯的河北、安徽、河南三個省份為例，據宏源證券統計，近半年來，河北省新增證券營業部42家，安徽省新增證券營業部33家，河南省新增證券營業部26家。

　　證券時報記者根據當地證監局的信息統計發現，這三個省份的新增營業部，絕大部分屬于海通證券、國泰君安、安信證券等大中型券商麾下。

　　上海一券商人士稱，新設一家證券營業部要耗資1000萬元以上，因此，只有資本實力雄厚的大中型券商才有能力大舉拓展二三線網點。

　　對于大券商的“入侵”，區域型本土券商顯然有點措手不及。中部省份某區域型券商人士告訴記者：“大券商除了傭金率低的優勢外，還把在一線城市的競爭手段，諸如開戶送筆記本電腦、手機證券等，都帶到了二、三線城市，我們現在面臨的競爭壓力變得很大。”

　　區域券商傭金大幅跳水

　　由于國內券商的經紀業務嚴重趨于同質化，傭金價格戰變成券商占領市場的最有效手段。眾多區域型券商已經開始體驗這種競爭的殘酷性。

　　以東北證券為例，其曾在遼寧省證券經紀市場中占有絕對優勢，但隨著外地券商逐步進軍當地市場，其傭金率跳水非常明顯。

　　據宏源證券數據統計，近半年來，遼寧省新增營業部達16家；今年1季度末東北證券的凈傭金率為0.138%，同比降幅接近20%。

　　河北、安徽、河南等地的券商傭金率下降速度更快。以總部位于安徽的國元證券為例，Wind數據顯示，截至今年1季度末，國元證券凈傭金率同比下降幅度在24%左右，為所有上市券商之最。

　　深圳某券業研究員指出，以往由于競爭不激烈，內地很多三三線城市的證券交易傭金率都在千分之二以上，這些市場被稱為“黃金市場”，但目前能達到千分之二以上傭金率的城市已經很少了。

　　經濟發達的江浙、廣東的二三線城市，諸如蘇州、無錫、東莞、惠州等地，是大券商新設營業部選址的熱門區域，如今，由于競爭激烈，這些城市的證券交易傭金率下滑速度也較快。

　　對此，一位剛在江蘇做完項目的深圳投行人士感慨道：“即使在江蘇海安這個縣城，證券營業部的數量也超過了4家，券商競爭的殘酷性可想而知。”