本報記者 王兆寰 北京報道

　　農歷牛年的最后一個交易日，中信證券(600030.SH)一則低調的高管變動公告頗具玩味。中信證券發布公告稱，空缺4年的總經理一職終于塵埃落定，董事會通過了聘任總經理的議案，聘任程博明擔任公司總經理，選舉殷可擔任公司副董事長。

　　“沒有到新的會計年度就更換新的高管，必然有其目的，不排除執行高層的最新意圖，提速一參一控的解決，確保融資融券的順利進行，不然不可能在這個敏感階段這么快換人。”長期跟蹤中信證券的私募人士張先生告訴《華夏時報》記者。

　　在他看來，中信證券公告的時間點更是十分巧妙，適逢新春佳節前期，投資者忙于過節，市場無暇對其過度關注，此時公告“潤物細無聲”。

　　人事變動顯端倪

　　記者注意到，中信證券此次的高層調整是對公司的管理團隊進行了精編統籌。調整之后，由程博明擔任公司總經理，選舉殷可擔任公司副董事長，不再設立副總經理職務。董事會同意副總經理笪新亞、總會計師倪軍、董事會秘書譚寧因工作變動，不再擔任原有職務，公司財務相關工作擬由葛小波分管，擬聘任鄭京女士擔任公司董事會秘書。

　　同時，公司將探索并建立新的經營模式：公司設立執行委員會來作為公司最高經營管理機構，并負責貫徹、落實董事會確定的路線和方針，由董事長、總經理和主要業務職能部門的董事總經理組成，其成員為公司高級管理人員。

　　據了解，此前因中信建投證券有限公司成立時，時任中信證券總經理的張佑君出任中信建投證券公司總經理，后出任董事長，令中信證券的總經理職位一直空著，公司日常工作由常務副總經理程博明主持。

　　“總經理的任命，表明張佑君不會再回來，中信建投實際意義上真正脫離了中信證券，中信建投股權賣出也預示著這一點。”一位資深券商行業分析人士在接受《華夏時報》記者采訪時表示，新的高管團隊年齡平均在30多歲，較為年輕，而執行委員會的建立，對于公司治理、高管權利制衡及重要事件的決策無疑會有較大的積極作用。

　　事實上，中信證券一參一控的問題一直困擾著公司高層。時至2010年，該問題更關系到創新業務的啟動和發展，如何圓滿解決它已上升到公司的戰略高度。

　　“現在是攻堅階段，此次未到一個會計年度，新的高管團隊整齊到位，接下來一定會有大的動作。”私募張先生向記者直言。

　　3月份成試點篩選關鍵期

　　中國證監會有關人士此前曾對外表示，“一參一控”是證券公司首批試點的硬指標，首批試點將在11家進行測試的券商中產生，優中選優。此前，業界普遍擔憂，呼聲頗高的中信證券如果不能在規定日期前達到合規要求，或將無緣融資融券首批試點。公司股價也急轉直下，由1月中旬的35.49元跌至25.90元，跌幅近三成后企穩。

　　然而記者發現，如果將“一參一控”作為必要條件，上報的11家券商中有近一半將無緣試點。業內人士認為，管理層應該也不希望看到券商龍頭中信證券無緣融資融券試點。

　　“中信建投的股權和華夏基金的一部分肯定是要賣的，‘一參一控’必須要解決。”東北證券行業分析師趙新安表示，隨著創新業務的發展，經紀業務收入在公司的業績貢獻中占比越來越低，創新業務將成為提升公司業績的主要動力。賣出盈利能力較低的業務，并將所獲取的資金開拓盈利能力較高的創新業務，對公司的發展來說是好事。

　　據趙新安測算，2010年，預計創新業務能為中信證券的EPS增厚0.5元左右。“目前中信證券估值水平較低，股價沒有反映出創新業務的成長空間。”他表示。

　　日前，證券業協會相關人士在接受《華夏時報》記者采訪時表示，協會的專業評價預計在3月份完成，3月3日會有一次集中評價。專業評價是對申請公司融資融券業務的詳細評價和檢查，內容包括證券公司的融資融券基本制度、規定是否完備、業務流程環節設計、授信權限管理和平倉點的設置情況等。而證監會將在此基礎上對證券公司的申請進行綜合評價。

　　對此，券商們紛紛針對各自情況“厲兵秣馬”，華泰證券成功上市融資，海通證券董事會審議通過了《關于公司融資融券業務新增40億元的議案》，融資融券業務總規模將達到80億元，而被“一參一控”困擾的民族證券、國泰君安等非上市券商股權治理日趨提速。

　　近日，中國證監會融資融券工作小組辦公室主任聶慶平對外表示，融資融券各方面的準備進展有序推進，且進展工作比較順利，希望在3月底以前我們能看到首批試點的證券公司能夠開展融資融券的業務。

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