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    ‘股指從6000點上方一路下探至1664點，導致了許多券商業績下滑，新增客戶數量驟減，甚至老客戶逐漸流失，傭金價格戰再次上演。面對越來越多的股民要求降低股票交易傭金的呼聲，中國證監會副主席范福春在兩會期間接受記者采訪時表示，目前證券公司的傭金是上有封頂，下不保底，投資者完全可以自由選擇，誰的服務好、費率低，就去誰家。對此，記者走訪了北京多家券商，了解目前傭金情況。’

    傭金標準不一投資者貨比三家

    “投資者不是在一家證券公司開完戶就永遠在他這兒開戶。”范福春表示，證券公司的傭金收多少，這是市場行為，投資者可以比較和選擇。監管部門要依法行政，不可能用行政的方式解決所有的事情。在這種情況下，尤其要發揮市場約束的功能。當競爭充分時，誰服務好、收錢少，投資者可以貨比三家、自由選擇，證券公司之間是有競爭的。 

    無論是為了吸引新客戶還是留住老客戶，降低傭金是券商在熊市中最直接也是最常用的手段之一。國內證券市場下跌至今，A股成交金額與一年前相比萎縮近60%，券商傭金收入亦隨之縮水大半。記者在采訪中了解到，這輪熊市以來，在外地券商的傭金價格戰打得如火如荼的時候，北京多數券商營業部的傭金表面上并沒有降低多少，也沒有出現管理層擔心的傭金大戰，但事實上各家公司之間執行的標準存在很大的差距。 

    一般來看，對于新開戶的投資者傭金基本在2.5‰—3‰之間，但對于老客戶會相應的降低，基本在1.2‰左右，對少許大客戶會降至0.6‰。有的券商甚至不同營業部之間的傭金標準也各不相同。以海通證券為例，北京知春路營業部和柳芳營業部相差1‰還多，知春路的網上委托和電話委托的傭金均為1.5‰，而柳芳營業部的電話委托傭金達到2.6‰，網上交易傭金也高達2‰。對此，海通證券客服中心的工作人員告訴記者，每個營業部都是根據各自的經營情況來調整各自的傭金標準。 

    同時，記者還了解到，有經紀人推薦和沒有經紀人執行的傭金標準也不同。以聯合證券北三環營業部為例，對外的傭金標準是網上2.2‰，電話委托2.5‰，但營業部的工作人員告訴記者，“如果有經紀人推薦，價格還可以商量”。所以，投資者在選擇不同的營業部時，還真得仔細詢問，擦亮眼睛。

    傭金低固然好但服務更關鍵

    根據中國證監會的規定，我國證券交易傭金實行最高上限向下浮動制度，證券公司向客戶收取的傭金(包括代收的證券交易監管費和證券交易所手續費等)不得高于證券交易金額的3‰，也不得低于代收的證券交易監管費和證券交易所手續費等。這種有限放開傭金價格的方式給券商提供了較大的浮動空間。不同的證券公司，針對不同的客戶、不同的交易方式以及交易頻率、資金量等情況，采取了靈活的傭金定價策略。有的券商針對大客戶，甚至采取了年傭金制或月傭金制。 

    “沒有自營業務也沒有理財產品的一些小券商，只靠傭金吃飯，為了生存也只能通過價格戰來多爭取一些客戶了。”一些大券商面對小券商打出的低價傭金表示無奈。他們告訴記者，價格戰容易導致一些券商服務質量的下降，當傭金降到一定程度，券商沒了利潤，服務自然就跟不上了。 

    對于投資者而言，不僅看中傭金低，券商提供的服務也尤為看中。盡管最后的決策者仍是投資者自己，但券商提供的高質量研究報告和參考意見、建議等一系列優質服務也很關鍵。投資者不光比較傭金的高低，還會比較券商的服務質量，所以，為投資者提供優質的服務才是留住客戶的根本。 

    記者注意到，在傭金價格戰的背后，有些券商并沒有完全靠壓低傭金來取悅客戶，也在服務上做足工夫。國泰君安一位經紀人告訴記者，國泰君安專門為50萬元以上的“中戶”提供了藍鉆服務，只要登錄網站，就可以看到公司的晨會紀要、基金銷售情況、投資建議等內容，還成立了股票、基金、權證三大俱樂部。 

    而聯合證券則給客戶提供一對一經紀人的服務，隨時幫客戶解決投資難題。 

    此外，興業證券一位工作人員也向記者表示，選擇大券商雖然傭金高，但服務有保證，特別是以后股指期貨、融資融券推出之后，一些不具備創新類資格的小券商是無法滿足投資者對這些業務交易需求的。

    選對交易方式也可省傭金

    “傭金低固然是好事，但也圖個資金安全，所以如果相差不大，就不換了”。股民王小姐告訴記者。其實，交易方式的不同，也能節省一筆不小的開支。 

    多家券商的客服中心人員均表示，不管是買股票還是基金，應該盡可能地采取網購的方式，網購好比是商家的直銷，可以節省中間代銷的手續費，很多券商也因此取消了散戶大廳的交易。比如買股票，同一家券商，采取現場交易、電話交易和網上交易的手續費也不一樣，現場交易最高，電話交易次之，網上交易最低。由于目前網上交易和電話委托是股民普遍采用的方式，因此，本報也專門挑選了大中小型券商兩種交易方式的費率，以供投資者進行選擇。

    56%網友建議傭金應下調

    一份來自新浪網的調查顯示，有90%參與者認為當前的傭金收費比例過高，56.3%的網友認為傭金應調至0.5‰以下才合理。 

    對此，證券業協會相關人士向記者直言：“市場經歷了2008年的大幅下滑，雖然多數券商在去年實現了盈利，但業績下滑得厲害。如果價格壓得太低，不但對整個行業不利，對自身也是個損失。”因此，從管理層的角度來看，還是希望傭金能夠在一個合理的范圍區間，不要因為拉客戶而壓低傭金，出現惡性競爭的局面。 

    2008年A股市場跌幅前所未有，券商全行業的利潤增長受到影響。但今年以來，市場的現狀已經明顯出現了改觀，雖然調整依舊，但從A股市場活躍度分析，即使未來的行情展現為區間震蕩，但是活躍的交易量、增加的流通市值和換手率也將使券商受益。東方證券研究所統計，截至2月13日，A股流通市值已較2008年底上升39%，換手率也呈現明顯回升態勢。2009年以來日均股票換手率達到2.5%，對應年化后的水平為6.23%，顯著高于去年。在股市近期成交量持續放大的情況下，預期“靠天吃飯”的證券公司將在一季度獲得較好收益。

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