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經紀業務競爭激烈 券商平均傭金率降至1.32‰
本報記者 楊晶
2008年股市持續調整，經紀業務競爭愈發激烈，券商傭金率已降至1.32%。，與2007年平均水平相比下降接近兩成。
上海證券報對已披露的2008年未經審計年報的49家券商的數據進行統計，按券商代理買賣證券款凈收入以及去年券商股票、基金、權證總成交額等數據計算，具有完整數據的48家券商去年整體平均傭金率水平已降至1.32%。，與2007年平均1.6%。的水平相比，降幅達17.5%。受訪的業內人士認為，1.3%。基本反映了券業整體的平均水平。
財報顯示，去年近50家券商的代理買賣證券款全年平均縮水約47%，有9家中大型券商的這部分負債縮水幅度超過了五成。在投資者對低傭有較強偏好的背景下，券商之間的傭金戰更是越戰越烈、越打越低，市場上還一度出現過“零傭金”的現象。如果計入本次統計的券商都維持去年1.6%。的平均傭金率水平，那將給這些券商“增加”110.95億元的凈收入，平均每家能多賺約2.3億元。
此項統計結果也可看出，各券商的傭金率水平參差不齊，分化特征明顯。有27家的平均傭金率高于1.32%。這一平均水平，其中區域型券商占據了多數。具體來看，廣發證券、大通證券、東海證券、國盛證券、恒泰證券、華安證券、山西證券、廣州證券、浙商證券、紅塔證券等券商平均傭金率在1.5%。之上，國海證券、民生證券、上海證券、西部證券等幾家券商平均傭金率在2%。及以上，華西證券等少數券商傭金率甚至高達3%。。長城證券、第一創業、信泰證券、高華證券等去年平均傭金率都在1%。之下，最低的平均傭金率紀錄為0.86%。。
據幾位券商人士透露，盡管政策上券商通過新設營業部拓展業務已經沒有障礙，但目前來看，相比上海、深圳等一線城市，券商在中西部的一些省份和城市的競爭還是比較“溫和”的。一方面，當地投資者對本地券商有一定的忠誠度和認同感，另一方面在這類地區，本地券商在網點、資源上的優勢依然十分明顯。
一位券商分析師指出，短期之內，這些區域型券商在當地的明顯優勢并不會消除，但伴隨券商新設營業部以及營業部遷址的增多，原有的券商也會面臨競爭的壓力，傭金率將在激烈地競爭中逐步下調，這將是行業發展不可逆的趨勢。
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