新華網華盛頓7月26日電 據此間媒體報道，美國證券交易委員會26日在一次公開會議上投票決定，要求上市公司披露高管包括股票期權獎勵在內的薪酬信息。觀察人士認為，這是最近10多年來美國監管當局對此方面規定作出的最重大修改。

　　按照美國證交會的新要求，對于何時給予高管股票期權獎勵以及為何對相應股票期權“倒填日期”，上市公司必須作出詳細說明。業內人士指出，美國證交會此舉主要是為了增加公司財務透明度，并平息不當的高管股票期權獎勵在公司股東和公眾中造成的不滿情緒。

　　美國證交會主席克里斯托弗·考克斯25日在美參議院銀行委員會作證時說，非法的“倒填日期”將嚴重損害投資者的信心。

　　給予

股票期權是上市公司對高層管理人員的一種激勵方式。一般而言，公司許諾高層管理人員在未來某個時間按照約定的價格獲得一定數量的公司股票，如果到時公司股價上揚，則高管人員可以將手中以“內部價格”獲得的股票在市場上拋售以獲利。這樣，管理者就會努力經營企業，促使公司股價走高。而股票期權中的“倒填日期”，是指期權的執行價格并非期權授予時的市場價格，而是之前股價處于較低水平時的一個價格。通過這種做法，獲得期權回報的高管人員可以獲得更大收益。(完)

    新浪聲明：本版文章內容純屬作者個人觀點，僅供投資者參考，并不構成投資建議。投資者據此操作，風險自擔。