打工皇帝調查：陳久霖490萬巨額年薪的由來

　　炒作石油期貨巨虧5.5億美元的中航油，其總裁陳久霖已遭停職，但有關他個人的經歷調查，才剛剛開始

　　本報記者 章軻 發自北京

　　他一直是母校的驕傲

　　作為湖北省黃岡市黃州中學82屆高三(4)班(文科一班)的畢業生，中航油總裁陳久霖，一直是母校的驕傲。

　　“不管是校領導的講話，大大小小的活動，還是學校的對外宣傳材料，都會提到陳久霖。”昨天(5日)下午，黃州中學一位教師在電話中告訴記者：“陳久霖在校時比較好學、聰明，非常認真，而且特立獨行。”

　　1961年10月20日，陳久霖出生于湖北省黃岡市浠水縣。陳久霖后來就讀的黃州中學，其前身是1921年李四光的父親李卓侯創立的黃岡縣立初級中學。后幾經變遷，于1963年秋正式定名為“湖北省黃州中學”。

　　“黃州中學曾經有過輝煌的歷史，我們也曾造就為數不少的優秀畢業生，如被譽為‘亞洲經濟新領袖’的陳久霖等。”黃州中學校長王克剛說這句話時，顯得十分自豪。

　　而據黃州中學黨委副書記吳合明介紹，今年上半年，學校曾組織各班學習了校友陳久霖的事跡。“陳久霖以優異的成績考入北京大學(經本報記者查實，陳久霖當時的高考總分是392分)，同學們要以陳久霖為榜樣，刻苦學習，為校爭光。”記者了解，根據黃岡中學的部署，學習陳久霖事跡要同“三個創建”(創建文明校園、創建衛生校園、創建安全校園)活動緊密地結合起來，推動學校各項工作，努力創造一個良好的校風、班風、學風。

　　在北大獲文學學士學位之后，陳久霖又先后取得了中國政法大學國際私法專業研究生學歷和新加坡國立大學企業管理碩士學位。目前正在攻讀清華大學在職法學博士學位。

　　陳久霖長期在中央國有企業工作。1997年被派往管理中國航油(新加坡)股份有限公司。

　　短短幾年，中國航油(新加坡)公司凈資產由1997年的16.8萬美元猛增至2003年的1.28億美元，增幅高達761倍。資本市值已經超過65億元人民幣，是2001年12月上市時的四倍。

　　2003年10月，陳久霖被《世界經濟論壇》評選為“亞洲經濟新領袖”。世界經濟論壇認為，中國航油在短時期內從一個小公司迅速發展到目前的規模，主要是因為陳久霖具有創新精神，而且經營有道，是一個“有潛力的企業家”。

　　“1-2-3”管理理念反諷

　　不管中航油巨虧的真實原因是什么，有一點是肯定的，就是中國航油(新加坡)公司的風險防范管理出了漏洞。

　　然而，這些年，中國航油(新加坡)公司一直是以企業管理的先進典型展示在人們面前的。

　　這些年，讓陳久霖津津樂道的，是他創造性地制定了符合公司實情的“1-2-3”管理理念。他曾公開解釋說：“1”就是以謀求持續、穩定和快速成長作為公司經營的宗旨,不貪一時之利,圖永續發展,不放過有利機會,穩中求變,變中求穩,不莽撞冒險,講經濟效益，處理好持續、穩定和高速三者之間的關系。

　　“2”就是注重運用機制和人才兩個杠桿,運用激勵和約束并重的管理機制和唯賢是用的納人、用人和育人機制,不斷為公司注入新的活力。

　　“3”就是奉行鞏固中國進口航油采購、擴大國際油品貿易和開展石油相關實業投資的“三足鼎立”發展戰略。這“三足鼎立”的發展戰略實際上就是中國航油(新加坡)公司確保基業長青的核心競爭力的具體體現，是中國航油參與國際競爭的“撒手锏”，能夠幫助中國航油(新加坡)公司搏擊商海，不斷獲取穩定的超額利潤。“打工皇帝”由來陳久霖2002年的稅后個人薪酬為490萬元，其中包括430萬元的利潤分成，成為海內外中資企業中年薪最高的，“打工皇帝”稱號由此而來。

　　據中國航油(新加坡)公司董事部薪酬委員會披露，陳久霖的年薪由三部分組成：基本工資48萬元，3個月花紅12萬元，外加集團利潤分成。

　　利潤分成的基數和比例有詳細的計算：

　　對公司的稅前盈利部分，頭2000萬元內不予分成(原計劃為頭1200萬元內無分成)；接下來的2000萬元至4000萬元，分成比例為7%(原計劃從1200萬元至2000萬元，分成比例為7%)；下一個2000萬元(即4000萬元至6000萬元)，分成比例為8%；再下來的2000萬元(即6000萬元至8000萬元)，分成比例為9%(原計劃從2000萬元至3500萬元，分成比例為9%)；超過8000萬元部分，分成比例為10%(原計劃超過3500萬元部分，分成比例為10%)。

　　“其實，我對金錢并不十分看重，但對搞公司卻有癮。”陳久霖曾對記者說：“公司小時，我想把它變大；公司大了又想做穩；做穩了又想做強；近期發展了，又想走向永續經營；已經是小有名氣的中資企業了，又想走向國際大舞臺。”

　　陳久霖也曾毫不隱諱地認為：“我們正在向國際化企業方向邁進，公司不僅要在業務上，在管理者薪酬上也要同國際化企業接軌。我的收入越多，說明公司利潤越大，股東回報率越高。”