方清

　　10月12日，本報記者獨家獲悉，新華人壽保險公司(下稱“新華人壽”)前總裁孫兵于日前正式向老東家新華人壽提起民事訴訟，指控新華人壽違背《勞動法》，停止其退休保障計劃養老金的支付。與此同時，新華人壽前監事長武聚仁也向新華人壽提起了類似訴訟。

　　10月12日，朝陽區人民法院對此案進行了預審，雙方均是代理律師出席。北京問天律師事務所主任張遠忠表示：“一般民事訴訟之前會有一個預審庭，主要是訴訟雙方進行證據交換，同時法院也會對雙方進行一定的調解。調解不成，之后將進行正式的開庭審理�！�

　　2010年的“天價保單”事件曾將孫兵和新華人壽推至輿論風口，如今孫兵又起訴新華人壽要求其繼續支付養老金，使新華人壽原本就不順的上市之旅再度蒙上陰影。

　　高額養老計劃惹訴訟

　　孫兵曾任平安保險常務副總經理，1994年離開平安參與創辦了新華人壽，并一直擔任總裁一職，業內稱其“兵總”。

　　在關國亮掌舵新華的八年間，孫兵一直作為二號人物，甚至一度被關國亮視為威脅而放逐深圳。關國亮“內部人控制”事發下臺后，孫兵成為替代關的理想人選。不過，隨著匯金的入主，孫兵并未如愿當上董事長。目前，孫兵任天安人壽“發展顧問”一職。

　　此次孫兵起訴老東家新華人壽，理由是公司從2010年10月起停止向其支付養老保障計劃下的養老金。自2010年1月底孫兵從新華人壽退休，即開始享受每月9萬多元的養老金。知情人士透露，事后孫兵曾一度試圖尋求新華人壽的答復，但未果，遂起訴新華人壽。

　　據一位新華人壽高管透露，新華董事長康典在不久前的一次內部視頻會議時通告了此事。

　　此養老保障計劃，即2010年引起軒然大波“高管天價養老保單”一事。

　　當年10月，該保單在國家審計署審計中國人壽時被倒查發現。有報道稱，新華人壽通過購買補充養老保險，為47名高管購買了高額養老金，其中前總裁孫兵退休后每個月領取9.28萬

　　元。按80歲身故測算，共可領取約2665萬元，堪稱“史上最高的國企退休老總的養老金”。該保單原先投保在新華人壽的北京分公司，后轉至中國人壽。

　　有報道稱，此份保單是2009年3月由新華總裁辦公會議決定購買，但沒經過董事會的集體研究，而是由前總裁孫兵通過召開辦公會的方式決定的。董事會在發現這一問題時，竟然“以為是一年9萬元，沒當回事兒”。

　　國家審計署發現問題后，表示方案要求有關部門調查處理。新華人壽董事會一致決定廢止此養老計劃，彼時新華已付出約3500萬元的保費成本，已有12名退休高管從中受益。

　　“天價”保單來龍去脈

　　記者掌握的資料顯示，2002年，新華人壽設立了一項養老保障計劃，規定公司A類以上干部(即部門經理以上)退休后將根據司齡系數和職務系數領取一定的退休補助。同時，公司還建立了一項覆蓋全體員工的補充養老計劃，內容是每月發放一筆額外的養老金到社保個人賬戶。對于A類以上的員工，起初兩項補助項目可以同時享受。

　　2007年和2008年，新華人壽又分別下發養老保障計劃和補充養老計劃《實施細則》，將能夠享受養老保障計劃的高管限定為2002年4月前入職的公司元老。同時，新方案規定在養老保障計劃和補充養老計劃兩者中，員工只能任擇其一。最終包括孫兵在內共有47人選擇參加養老保障計劃。

　　最終，新華人壽通過購買商業保險的形式，執行了47人的養老保障計劃。這就是2010年引起軒然大波的“天價養老保單”。

　　不過，有知情人士表示，匯金于2009年末入股新華人壽，自此新華的國有股東占比達到六成，才成為實質上的國有控股金融企業�！按饲靶氯A人壽一直是民營保險公司，即使是保障基金接管的時候，保監會給的定性也是民營機構。而此份養老計劃始定于匯金入股前，不存在違反金融類國有企業薪酬相關規定的問題�！痹撊耸坷m稱。

　　此次孫兵起訴新華人壽，就是要求新華人壽繼續支付該養老保障計劃下的養老金。業內人士指出，“矛盾在于，這份養老計劃保單出于公司制度，理應按章執行。而新華人壽已然是國有控股金融企業，這份高額的養老計劃保單確實又有違現行的規定。”