根據安排，浙江星星瑞金科技股份有限公司(簡稱“星星科技”)將于今日登陸創業板上市。然而，就是這家冠名“臺州市統計誠信單位”、“中國自主創新行業最具國際影響力首選品牌”、“浙江省高新技術研究開發中心”的星星科技，卻大量欠繳公司員工的社會保險及住房公積金。

　　社保公積金欠繳超千萬

　　招股書顯示，星星科技因部分外地員工對臺州市社保、住房公積金的相關政策認識不足以及當月新進員工的社保手續未及時辦理等原因，導致公司未足額繳納員工社會保險和住房公積金。2008年至2010年未足額繳納的金額分別為503.99萬元、443.49萬元和754.23萬元，占同期凈利潤的比例分別為614.40%、16.05%和13.92%，累計欠繳員工社保、公積金為1701.71萬元。

　　而公司決定為員工按規定辦理了社會保險和住房公積金的起始時間為2010年12月，這意味著公司上市前8個月才開始為員工正常繳納“五險一金”，動機“不言而喻”。

　　“公積金欠繳問題一般不會成為上市的阻礙，但是擬上市公司欠繳社保的情況十分少見，尤其像星星科技已連續欠繳員工社保三年的情況更是沒有。根據過往的統計，欠繳公積金的公司需要在上市前的某一時間點，開具有關部門的證明，證明該公司已經補交員工公積金�！币毁Y深律師向《大眾證券報》明確表示，該公司欠繳的社保費中，員工養老保險金欠繳情況十分嚴重，而養老保險金的審查更加嚴格，星星科技的行為嚴重違反了我國社會保險保障機制，很難理解這樣的公司是如何過會的。

　　資料顯示，2008年星星科技為員工1014人繳納工傷保險，而養老保險和失業保險繳納的人數僅為338人，上述員工的醫療保險和生育保險也均未繳納；2009年，養老保險和失業保險的繳納人數竟然直降至206人，比上一年繼續減少；2010年，公司籌謀上市為員工1827人繳納了養老、失業等保險。

　　在補充繳納員工社保公積金的態度上，星星科技表示，未來為員工足額繳納社會保險和住房公積金，會對公司的經營業績以及持續增長帶來不利影響。

　　何來無欠費證明

　　在星星科技欠繳員工巨額社會保險及公積金的事情清楚擺在眼前時，公司卻拿到了當地相關部門的證明材料，證明公司“不存在欠繳社會保險及公積金的情況”，這樣的結果讓人感到十分蹊蹺。

　　在公司招股書中，幾份相關部門開具的“證明”赫然在目：臺州市椒江區人事勞動社會保障局對公司社會保險的繳納情況開具證明：“星星科技近三年……不存在欠繳社會保險金的情形或被勞動安全和社會保險部門處罰或追究違法責任的情形�！�

　　臺州市住房公積金管理中心椒江分中心對公司的住房公積金繳納開具證明：“星星科技自2010年9月起……不存在欠繳住房公積金的情形。”

　　上述證明難免讓人心生疑竇，記者多次致電上市公司了解情況：“公司是如何拿到當地部門開具的相關證明的？當地部門憑借什么材料給公司開出這些證明？依據是什么？”但令人遺憾的是，星星科技證券部的相關負責人對此問題再三回避。

　　不過，記者注意到，臺州市住房公積金管理中心椒江分中心開具的證明時間為“從2010年9月起”，而公司在招股書中表示，從2010年12月起公司為員工按規定辦理了社會保險和住房公積金。也就是說，雖然公司存在欠繳行為，但這份證明在時間上打了個“馬虎眼”。

　　而臺州市椒江區人事勞動社會保障局開具的證明是近三年“不存在欠繳社會保險金的情形”，但星星科技的欠費行為從2008年起一直存在，而且其中還包括員工的“養老保險金”，因此這份證明的真實性讓人無法信任。頗具諷刺意味的是，對公司社會保險、公積金的欠繳情況，星星科技實際控制人葉仙玉卻直言不諱，如果公司被主管部門追溯補繳員工社會保險金及住房公積金，其本人將無條件承擔相關補繳及處罰款項。

　　“對于欠繳社保公積金問題，證監會有種意見：有能力繳納的擬上市公司，拒不繳納的不能放行上市。星星科技之所以能過會，憑借的就是當地開具的證明材料，至于公司是怎么拿到這些證明的，我就說不清楚了。”上述資深律師向記者坦言。

　　記者 張曌