首页 国产 亚洲 小说图片,337p人体粉嫩胞高清视频,久久精品国产72国产精,国产乱理伦片在线观看

　　昨天是上海市十一屆人大三次會議召開的第一天，參加本次會議的上海市人大代表、國務院發展研究中心研究員朱榮 林教授提出的一項建議引起了與會人士的關注，這項建議就是要完善上市公司法人治理結構。

　　我國證券市場經過十年來的發展已取得了令人矚目的成績，上海有一大批國有企業通過改制成為上市公司，按照現代 企業制度的要求，正在逐步改善法人治理結構，以便建立與現代企業制度相適應的激勵與約束機制。

　　黨的十五屆四中全會通過了關于國有企業改革和發展的重要決定，強調了要對國有大中型企業實行規范的公司制改革 ，對于進一步建立健全法人治理結構，建立與現代企業制度相適應的收入分配制度，形成有效的激勵和約束機制，既指明了更 高的目標要求，又提供了強有力的政策支持。

　　朱榮林教授指出，從上海來看，目前上市公司法人治理存在的主要問題是：股東大會的表決權實際上是國有大股東獨 家控制；董事會受大股東支配，未能代表和維護全體股東的權益；總經理層市場化程度低，激勵與約束機制不完善，總經理收 入與企業的業績沒有直接掛鉤；監事會大多數流于形式，監事會中缺乏中小股東的代表等等，這些問題雖然在上市公司中不是 普遍存在，但畢竟制約了一部分公司的規范運作和健康發展。

　　為此，朱榮林教授對進一步完善上市公司法人治理結構問題提出建議：一是要改變國有股股權獨家持有的局面，應發 展為多家持有，防止個別大股東“一言堂”現象；根據十五屆四中全會精神，也可以通過國有股配售、回購等途徑降低國有股 持股比重。此舉既有利于國有資本戰略布局上的調整，也有利于改善股權結構，從根本上完善治理結構。

　　二是董事會內應增加獨立非執行董事的人數，避免以“體內”董事為主的實際上的內部人控制現象。

　　三是探索對經營者和骨干人員實行認股權證、股票期權等激勵辦法，使他們的利益與企業的利益聯系在一起，從利益 主體的關系上改變企業所有者缺位的普遍現象。

　　四是建立與經營者激勵措施相應的約束制度，完善業績考核和評價體系，以及有關監督體系。大凡成功的監督和約束 體制，主要不在于形式，而重在內容、質量和有效性。要建立這一體制，必須在機制（如改善股權結構）、政策（理順利益主 體關系）、考核（建立評估體系）上下功夫。這是一個系統集成、協調平衡的整合過程。

　　（記者 朱兆荃）