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新浪財經

從嚴監管 打造誠信規范之中小板

http://www.sina.com.cn 2007年09月13日 08:27 證券日報

  設立短短三年來,深交所中小企業板上市公司已達160多家,累計籌資530多億元,總市值達8500億元。特別是今年以來,中小企業板加快發展,實現大擴容,發展可謂迅速。在此背景下,深交所昨日召開中小板上市公司監管與發展工作會議,強調對中小板從嚴監管,以打造誠信規范之板。

  在資本市場的新舞臺上,中小企業板面臨著難得的發展機遇,但同時也面臨不少挑戰。

  深交所理事長陳東征提出“三戒”“四提倡”

  正反兩方面規誡督促中小板企業發展

  深交所理事長陳東征表示,在資本市場的新舞臺上,中小企業板面臨著難得的發展機遇,但同時也面臨不少挑戰。中小板企業對此要有清醒的認識,要做到“三戒”、“四提倡”。

  面對挑戰和誘惑,中小板企業要做到的“三戒”是:

  一戒“貪”,即不貪不義之財。有些公司上市以后“見錢死”,沒錢時辛苦拼搏,上市融資以后卻不知道該怎么辦,甚至有些公司與機構勾結、做莊、進行內幕交易。現在市場全流通以后,股價對大股東更有巨大的誘惑力。由于中小板企業的盤子小,股價容易被操縱,所以更要有戒貪的思想準備。

  二戒“虛”。過去有些公司包裝上市就是為了圈錢,資本市場為此付出了不少代價,F在,資本市場缺的不是錢,而是投資者的信心。中小板是誠信之板,中小板企業對此要有深刻的認識和理解,并予以執行。

  三戒“昏”。有的企業稱三年要進入世界500強,三年后結果卻是背上了沉重的債務包袱。因此,企業不要發昏,要按照市場規律來辦事,做計劃下決策時頭腦要清醒,這是對上市公司最起碼的素質要求。上市公司是資本市場的基石,企業質量的好壞直接關系到資本市場的未來。

  陳東征同時從正面提出了四個“提倡”:

  一是提倡認真學習。企業步入資本市場等于進入新的殿堂,跟過去劃了個句號,面臨著新的挑戰。觀念的改變是最根本的改變,要認真學習,改變觀念。

  二是提倡按照現代企業的要求改善公司的治理結構。要依賴中介機構,要多與保薦機構、會計師事務所和律師事務所溝通聯系,建立一套完善的公司法人治理結構體系。

  三是提倡做好主營業務,F在上市公司交叉持股很普遍,表面上看公司業績得到大幅提升,但業績不能長期靠此來提高。一定要在主業上下功夫。沒有主業的企業是無源之水,無本之木,發展都成問題,更不用說成長。

  四是作為公眾公司,還要勇于承擔社會責任,要為中華民族的崛起和復興做出自己應有的貢獻。

  在一正一反兩方面對中小板企業發展規誡督促的同時,陳東征不忘給廣大中小企業“打氣”。他指出,中小企業的地位正在不斷地提高。

  首先是政治地位的提高。國家在法律上已經明確了對公私財產的界定和保護,中小板企業大多是民營企業,企業發展的政治環境越來越寬松,企業家的政治地位也越來越高。其次在經濟環境上,國務院發布了“非公經濟32條”,打破了國營企業的壟斷局面。此外,國家提出自主創新策略,明確提出企業是國家自主創新的主體。有中國特色的市場經濟體制的建立,為廣大中小企業提供了一條光明大道,中小企業板上市公司應珍惜這一歷史機遇。

  陳東征還表示,中小板公司上市前在各自的領域都取得了一定的成績,但成績代表的是過去,而不是現在和未來。企業上市后,面臨全新的更加有作為的平臺。在全球經濟一體化的大背景下,中國企業面臨更加激烈的國際市場競爭,作為廣大中小企業的榜樣,中小板公司更要承擔起相應的責任。

  中小企業板上市公司要以誠信為本,規范運作,抓住機遇,加快發展,努力做一個真實透明的上市公司,努力打造出一批具有持續競爭力的藍籌企業。

  深交所總經理張育軍:

  誠信規范發展是中小企業之本

  深交所總經理張育軍表示,中小企業板上市公司要以誠信為本,規范運作,抓住機遇,加快發展,努力做一個真實透明的上市公司,努力打造出一批具有持續競爭力的藍籌企業。他為此提出了七方面的具體要求。

  第一是改善治理結構。

  上市公司的核心價值在于分享,所以治理結構是個永恒的主題。改善治理結構本質上增加了企業價值。

  當前我國公司的治理結構同西方國家相比還存在著很大的差距。外國成熟投資者評價一個公司首先就要考察該公司的治理結構,包括其董事會、經營層、獨立董事、董事會秘書能否規范地按照已經制訂的規章制度運作。

  第二是完善信息披露。

  信息披露要求真實、準確、完整、及時。所謂真實透明的上市公司,首先是指信息披露。

  第三是強調慎用募集資金。

  中小板目前籌集了大約500多億的資金,平均一家上市公司是3個多億。應該認真替股民盤算,不要盲目投資。

  第四是慎重參與證券市場。

  深交所嚴禁各種違規炒賣股票、違規在資本市場投資的情況。截至目前,管理層已經發現有個別董事長及其親屬、相關高管人員違規買賣股票。

  第五是高管人員務必勤勉盡責。

  這是我們做人的根本,是管理層的基本職責。

  第六是保護中小投資者權益。

  《公司法》、《證券法》本質上是投資者權益保護法,是用來保護投資者權益的。大家在保護投資者權益方面都應該有一個基本的認識。

  第七是新會計準則實施,不要利用會計手法操控利潤和業績。

  有經驗的專業投資者,不會看一次性的業績做了多少,看的是長期回報,看的是可持續的回報。對于證監會最近布置的上市公司治理專項行動,希望中小板上市公司積極參與,按照證監會的要求和深交所的具體安排,把這項工作做好。

  張育軍同時指出,中小板企業是負有責任和使命的。所謂責任,不僅是作為控股股東、管理層的責任,實際上還包括很多其它方面的責任:對內要對員工負責,對外要對股民負責,對社會來說還需要對自己公司的社會形象負責,此外還要對中小板的誠信規范穩健發展承擔一定的責任。對公司所在的地區以及所處的行業來說,也是負有責任的,很多中小板企業是一個地方經濟發展的龍頭,有些還是行業的龍頭。

  他殷切希望中小板企業抓住機遇,加快發展,努力成為一個有持續競爭力的公司。當前情況下,中小板客觀上最本質的要求是加快發展,我們國家的經濟、市場、對外改革開放的格局、法律政策環境,都處在企業發展的最好時期。

  在發展方面,有幾點需要注意的是:第一專注主業發展,不要盲目多元化、盲目投資。不是反對多元化,但多元化應謹慎,不要超過自己的投資能力。第二追求陽光發展、透明發展,要做國家支持的、擁護的、鼓勵的、投資者所歡迎的決策。第三追求可持續發展,即注意風險防范。所謂發展,一定是有嚴格的風險控制措施的發展,一定是追求可持續回報的發展。第四追求擔當社會責任的發展。上市公司現在承擔越來越多的社會責任。所謂社會責任,就是除了利潤之外,還應當關注員工的發展、投資人的權益、客戶的權益,關注社會公益事業,關注環保,關注我們國家的新經濟。承擔社會責任也不是盲目的,優秀的企業要去關注四個方面:股東、員工、客戶、社會。第五就是要在發展中追求一種遠見和專業,追求核心競爭力的形成。要逐步改變過去的家族式管理,引進更多的專業人才和管理團隊,使企業發展邁上一個更高的臺階,打造出一批具有持續競爭力的中小板藍籌企業。

    新浪聲明:本版文章內容純屬作者個人觀點,僅供投資者參考,并不構成投資建議。投資者據此操作,風險自擔。

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