隨著股市持續(xù)走牛和中小板擴(kuò)容提速，一批中小板上市公司創(chuàng)始人和流通股股東的“身家”也水漲船高。

　　據(jù)最新統(tǒng)計(jì)，中小板上市公司目前持股市值超億元的大股東共129人，超千萬元的公司股東也超過200人。

　　然而，不少中小板公司的創(chuàng)業(yè)者卻一直看淡這種市值增加所帶來的“紙上富貴”。

　　經(jīng)濟(jì)視點(diǎn)報(bào)記者 姜華山

　　誰也不會想到，成立3年來多次更名、一直處于尷尬定位的中小板今天會如此引人注目。

　　隨著股市持續(xù)走牛和

中小企業(yè)板擴(kuò)容提速，中小板上市公司今年平均累計(jì)漲幅高達(dá)166%，遠(yuǎn)遠(yuǎn)領(lǐng)先于大盤同期漲幅，而一批中小板上市公司創(chuàng)始人和流通股東的“身家”自然也水漲船高。據(jù)WIND資訊最新統(tǒng)計(jì)顯示，中小板上市公司目前持股市值超億元的大股東共129人，較2006年年底幾乎翻了一番。其中，蘇寧電器董事長張近東仍以持股總市值超過281億元穩(wěn)居榜首。此外，據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，中小板持股市值超千萬元的公司股東也超過200人。

　　人均1.88億

　　截至9月9日，據(jù)WIND資訊統(tǒng)計(jì)，以中小板上市公司2007年半年報(bào)披露的高管持股數(shù)量計(jì)算，中小板持股市值超億元的自然人股東多達(dá)129人。盡管2007年上半年中小板共86家上市公司披露了總計(jì)452位公司高管的持股情況，較2006年年底的411人僅略有增長，但高管持股總市值卻高達(dá)848億元，較2006年年底的361億元增長約135%，人均持股市值高達(dá)1.88億元。

　　從中小板富豪分布的行業(yè)來看，商業(yè)與機(jī)械行業(yè)仍穩(wěn)居前兩位，而此前居第三位的信息技術(shù)行業(yè)被傳統(tǒng)的金屬行業(yè)取代。雖然高管持股的機(jī)械類上市公司數(shù)量僅由2006年年底的18家增至20家，上升幅度不大，但持股高管的數(shù)量由65位增加至83位，接近持股高管總數(shù)的兩成左右，成為高管富豪“扎堆”的行業(yè)。尤為值得注意的是，2007年以來，7家金屬行業(yè)上市公司的約40位高管，持股總市值由2006年底的262億元驟升至744億元，一舉超過8家信息技術(shù)企業(yè)的高管持股市值，該板塊于是成為第三大富豪“集中營”。

　　流通股東再續(xù)神話

　　事實(shí)上，除公司高管外，因投資中小板而暴富的自然人流通股東也有很多。據(jù)WIND資訊統(tǒng)計(jì)，中小板非高管的十大自然人流通股東排名中，鑫富藥業(yè)自然人股東吳彩蓮因持股429萬股，個(gè)人財(cái)富已超過1.6億元，成為持股市值最高的非高管股東。公開資料顯示，吳彩蓮自2006年三季度購入公司337.5萬股A股，以當(dāng)時(shí)3元左右的復(fù)權(quán)價(jià)計(jì)算，截至昨日資產(chǎn)增值超過13倍。

　　此外，位列第二的七喜控股流通股東關(guān)玉嬋持股1511萬股，資產(chǎn)總值也接近1.2億元。而據(jù)本報(bào)不完全統(tǒng)計(jì)，除以上兩位身家過億的非高管人員的流通股東之外，山東威達(dá)、美欣達(dá)、盾安環(huán)境、大港股份、京新藥業(yè)、新海宜、飛亞股份、三鋼閩光、恒星科技、瑞泰科技等公司的第一大流通股東持股市值均已突破1000萬。

　　中小板企業(yè)高管持股市值排名前十中，蘇寧電器一家就占了三席。

　　牛市放大財(cái)富效應(yīng)

　　中小板的“造富”離不開A股市場的厚積薄發(fā)。尤其是今年以來中小板指數(shù)漲幅明顯超越同期上證指數(shù)、滬深300指數(shù)，進(jìn)一步刺激了這一新興板塊財(cái)富效應(yīng)的展現(xiàn)。相對于一年前的總市值水平，大族激光董事長高云峰現(xiàn)時(shí)身家已由10.8億元迅速增至20.22億元，蘇寧電器張近東的身家更是在近90億元的基礎(chǔ)上猛增3倍多。

　　一些人士感嘆，今年是一個(gè)“造富”年。房價(jià)上漲、股價(jià)走牛、人民幣升值等因素推動了財(cái)富增長，中小板上市公司也趕上了好時(shí)候。一個(gè)佐證是，去年以來上市的中小板公司所創(chuàng)造的億萬富翁數(shù)量，遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過前50家中小板公司的“造富”成果。

　　中小板公司的良好成長性和強(qiáng)勁的盈利能力，也有力支撐了財(cái)富效應(yīng)的展現(xiàn)。最新統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，2007年上半年，中小板公司平均主營業(yè)務(wù)增幅達(dá)28.92%，高于主板公司的28.56%，凈利潤增幅超過25%，使得市場能夠繼續(xù)給予中小板公司以較高的估值水平。目前，中小板創(chuàng)業(yè)者身家漲得最快的公司，往往也正是成長性和經(jīng)營業(yè)績比較好的公司。

　　造富“雙刃劍”

　　中小板的這種財(cái)富效應(yīng)，對于吸引更多的優(yōu)秀民企進(jìn)入國內(nèi)資本市場，顯然起到了強(qiáng)烈的示范效應(yīng)。這一效應(yīng)告訴未來的創(chuàng)業(yè)者，通過勤勞創(chuàng)業(yè)，通過規(guī)范運(yùn)作，資本市場會給予超乎想象的回報(bào)。事實(shí)上，上市之前規(guī)范成本的提前支出，使很多創(chuàng)業(yè)企業(yè)在上市問題上猶豫不決，而中小板財(cái)富效應(yīng)能夠在一定程度上打消他們的顧慮。更為重要的是，中小板的“造富”運(yùn)動在很大程度上也扭轉(zhuǎn)了國內(nèi)民企的選擇。此前海外股市的“造富”效應(yīng)，曾是吸引這些企業(yè)通過各種模式到海外上市的重要原因。現(xiàn)在，創(chuàng)投業(yè)也開始把更多的注意力轉(zhuǎn)向國內(nèi)中小板市場。

　　如今，不僅創(chuàng)業(yè)股東身家暴增、市場投資者賺得盆滿缽滿，中小板公司員工也開始通過股權(quán)激勵(lì)制度享受資本市場的財(cái)富效應(yīng)。中捷股份、蘇寧電器等公司，已經(jīng)通過了股權(quán)激勵(lì)方案，從而開始利用這一制度吸引更多的優(yōu)秀人才，為企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展壯大打下良好基礎(chǔ)。

　　不過，業(yè)內(nèi)人士指出，“造富”運(yùn)動也是一把“雙刃劍”。對于已上市或擬上市的中小企業(yè)來說，需要抵御資本市場財(cái)富效應(yīng)所引發(fā)的財(cái)務(wù)造假誘惑。創(chuàng)業(yè)者應(yīng)當(dāng)把公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)做實(shí)，利用資本市場做大做強(qiáng)。不少中小板公司的創(chuàng)業(yè)者一直看淡這種市值增加所帶來的“紙上富貴”，這應(yīng)該是件好事。

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