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廣州萬隆
細心的投資者應該發現，踏入2006年的4個工作日里邊，3份重磅利好相繼發布，先是商務部、證監會、國家稅務總局、國家工商總局、國家外匯局五部門制定的《外國投資者對上市公司戰略投資管理辦法》公布，接著是《上市公司股權激勵管理辦法》(試行)出臺。《上市公司股權激勵管理辦法》的出臺無疑我國證券市場上的一件大事，必將對我國上市公司
的規范運作與持續發展產生深遠影響。因為，完善上市公司治理結構是提高上市公司質量的關鍵，而健全的激勵約束機制，是完善上市公司治理的重要環節。良好的股權激勵機制能充分調動經營者的積極性，將股東利益、公司利益和經營者個人利益結合在一起，從而減少管理者的短期行為，使其更加關心企業的長遠發展。《管理辦法》的頒布實施，是貫徹落實國務院《關于推進資本市場改革開放和穩定發展的若干意見》，提高上市公司質量的重要舉措。其及時出臺必將促進上市公司建立健全激勵約束機制，進一步完善上
市公司治理結構，有力地推進股權分置改革，從而推動我國資本市場的健康穩定和持續發展。
緊接著，昨天《證券公司風險控制指標管理辦法》又公開征求意見。《證券公司風險控制指標管理辦法》征求意見稿以官方文件的形式，并預告了券商融資融券業務離開禁已經不遠：證券公司為客戶買賣證券提供融資融券服務的，對單個客戶融資業務規模不得超過凈資本的1%；對所有客戶融資業務規模不得超過凈資本的10倍；對單個客戶融券業務規模不得超過凈資本的1%；對所有客戶融券業務規模不得超過凈資本的10倍。
另據了解，與新修訂的《證券法》《公司法》實施配套的近40部新規章正在緊張制定，部分新規章在春節前后可望分期分批出臺，包括《證券投資者保護條例》、《股指期貨交易管理辦法》、《證券交易融資融券業務管理規定》等等市場最為關注的創新舉措。創新求發展，伴隨股改的順利推進，一系列的配套政策措施逐漸落實，為證券市場最終迎來重大轉折打下了堅實的基礎。
股權分置改革的啟動為2005年的證券市場留下了濃墨重彩，本欄也早已指出，2006年是“十一五規劃”的開局年，證券市場將在股改順利推進，《證券法》與《公司法》的修訂實施以及中國經濟持續增長的背景下迎來全新的發展階段，迎來熊牛交替換崗的轉折行情。長風破浪會有時，直掛云帆濟滄海！
市場的表現并沒有令投資者失望，自12月6日起步的跨年度行情一直在延伸和深入，上證綜合指數(資訊 行情 論壇)從1074點起步一路攀升并步步為營，前期高位阻力突破在即！一路走來，市場生機盎然，投資者所期待的轉折行情依然馬不停蹄，勢如破竹！
新浪聲明：本版文章內容純屬作者個人觀點，僅供投資者參考，并不構成投資建議。投資者據此操作，風險自擔。
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