提要：2008年上市公司業(yè)績普遍下降，而高管薪酬卻出現(xiàn)增長，尤其是一些國有控股公司，高管薪酬還大大超出了政府“限薪令”的規(guī)定。

　　文/本刊記者 張學(xué)慶

　　隨著政府“限薪令”的發(fā)布，上市公司高管薪酬再次成為市場焦點(diǎn)。已公布的上市公司2008年年報(bào)顯示，在金融危機(jī)的沖擊下，上市公司的經(jīng)營業(yè)績普遍有所下降，但不少公司的高管薪酬額依然搶眼，有的國有控股的上市公司高管薪酬大大超出了“限薪令”。

　　中海油拔得頭籌

　　截至4月13日， 946家披露年報(bào)的公司去年共實(shí)現(xiàn)凈利潤6841.52億元，同比下降8.89%，但這些公司的高管年度薪酬總金額為32.67億元，同比增長16.25%。

　　中海油董事長兼首席執(zhí)行官傅成玉的薪酬拔得頭籌。傅成玉在中海油的薪酬(酬金及股份期權(quán)收益)高達(dá)1204.7萬元，較去年增加74.5萬元。這一數(shù)額大大超出中石油副董事長兼總裁周吉平2008年51.5萬元的報(bào)酬總額和中石化總裁王天普84.4萬元的薪酬。

　　傅成玉在中海油的薪酬由袍金(董事會成員的獎金)、薪金津貼及福利、績效獎金、退休福利計(jì)劃供款、股票期權(quán)收益五大部分組成。與2007年相比，他的袍金從92.9萬元降為84.7萬元，薪金津貼及福利也從334.6萬元降為305.1萬元，但其績效獎金從232.9萬元增加到261.6萬元，退休福利計(jì)劃供款8.8萬元則保持不變。但傅成玉的股票期權(quán)收益從2007年的461萬元增加到544.5萬元，最終酬金及股份期權(quán)收益達(dá)1204.7萬元，較去年增加74.5萬元。

　　因績效獎金以及股份期權(quán)收益增加，中海油執(zhí)行董事周守為、楊華、武廣齊收入均有所增加

　　中海油的情況引來市場的聲討聲，中海油總公司對此回應(yīng)稱，公司高管層薪酬福利嚴(yán)格遵守國務(wù)院國資委有關(guān)規(guī)定，個(gè)人實(shí)際所得與向資本市場披露的“名義收入”大相徑庭。

　　在上世紀(jì)末和本世紀(jì)初，國家為推動石油行業(yè)在海外整體上市，特批中海油有限公司為先行試點(diǎn)，允許中海油有限公司在香港注冊，并以紅籌股形式分別在紐約和香港上市。在當(dāng)時(shí)歷史背景下，為了消除海外投資者對中國企業(yè)的投資顧慮，經(jīng)國家主管部門認(rèn)可，中海油有限公司按照國際慣例和香港公司的標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)了包括公司高管層薪酬、期權(quán)激勵在內(nèi)的一整套公司治理和激勵機(jī)制，并定期向資本市場進(jìn)行披露。實(shí)際上，所有高管層成員從2001年上市第一天開始就把董事會批準(zhǔn)的收入捐給了母公司中海油總公司，因而成為“名義收入”。

　　作為國資委直接領(lǐng)導(dǎo)的中央企業(yè)，中海油有限公司與其他央企一樣，高管層和員工收入在績效考核的基礎(chǔ)上，按照價(jià)值貢獻(xiàn)確定個(gè)人實(shí)際收入，并經(jīng)國資委確認(rèn)后執(zhí)行，實(shí)際收入與“名義”收入有天壤之別。

　　中海油的澄清仍然受到輿論的批評，作為一家央企不該如此不誠實(shí)。

　　石油行業(yè)薪酬上漲并非中海油一家。中石油去年凈利潤1144億元，比前年少賺300多億元，多年來業(yè)績首次下降，但高管年薪卻比上年普遍提高。

　　中國石化領(lǐng)薪的董事、監(jiān)事和其他高級管理人員共14 人，年度報(bào)酬總額為823.8 萬元，總裁的薪酬也略有增長。

　　浦發(fā)銀行薪酬超限

　　中海油高管拿到的可能不是“名義收入”，但浦發(fā)銀行的高管的薪酬卻是實(shí)打?qū)嵉摹澳媸酗h紅”。

　　浦發(fā)銀行年報(bào)顯示，副董事長、行長傅建華薪酬從2007年的220萬元下降至2008年的176萬元，下降20%，但其監(jiān)事楊紹紅和董秘沈思等人的薪酬卻遠(yuǎn)高于董事長吉曉輝和行長傅建華。楊紹紅2008年年薪500.3萬元，上漲118.5%，沈思年薪383.6萬元，上漲98.7%，浦發(fā)銀行財(cái)務(wù)總監(jiān)劉信義的年薪也從2007年的189萬上漲至200萬元，增幅5.8%。

　　就在浦發(fā)銀行發(fā)布年報(bào)的當(dāng)日，財(cái)政部對金融業(yè)國企的“限薪令”也恰好公布。

　　財(cái)政部在《關(guān)于國有金融機(jī)構(gòu)2008年度高管人員薪酬分配有關(guān)問題的通知》要求，各國有金融機(jī)構(gòu)2008年度高管人員薪酬(指稅前薪酬，包括基本薪酬、績效薪酬、社會保險(xiǎn)、各項(xiàng)福利等)按不高于2007年度薪酬的90%確定。2008年度經(jīng)營業(yè)績較2007年度下降的，高管人員薪酬在執(zhí)行上述原則的基礎(chǔ)上再下調(diào)10%。其中2008年度經(jīng)營業(yè)績降幅較大的，高管人員薪酬降幅還應(yīng)增加。

　　通知還明確，“在本通知印發(fā)前，各國有金融機(jī)構(gòu)已發(fā)放的2008年度高管人員薪酬超過按上述原則確定的上限部分，應(yīng)在2009年度薪酬中抵扣或退回。”

　　顯然，浦發(fā)銀行的“超標(biāo)”薪酬面臨退回的尷尬。

　　金融機(jī)構(gòu)嚴(yán)守規(guī)定

　　交行、中行、工行、建行、中國人壽等公司的年報(bào)顯示，主要負(fù)責(zé)人年薪在150萬至180萬元之間，都沒有超過280萬元上限，與2007年相比降幅達(dá)10%以上。深發(fā)展董事法蘭克•紐曼長雖然2008年年薪在上市公司高管中領(lǐng)先，達(dá)到1598萬元，但較2007年削減了近700萬元。

　　建行董事長郭樹清薪水從2007年的179萬元降到156萬元。交通銀行全體高管集體減薪一成，中國銀行和工商銀行的董事長、行長年薪也下降1成。

　　中國人壽贏利下降64%，其董事長楊超的薪酬降幅達(dá)到15%。其他高管的平均薪酬降幅也高于前述幾家銀行。

　　中國平安利潤去年下降98%，董事長馬明哲零薪酬，其他高管的年薪也集體大減。除首席金融業(yè)務(wù)執(zhí)行官Richard Jackson稅前薪酬1584萬元外，其他高管均在千萬元以下，與2007年幾千萬元的年薪形成巨大反差。平安集團(tuán)執(zhí)行董事、總經(jīng)理張子欣2008年稅前年薪為954.87萬元，相比2007年的4770萬元，降幅高達(dá)80%。副董事長、常務(wù)副總經(jīng)理孫建一的稅前年薪也由2007年的2544萬元降至243.29萬元，降幅超過90%。

　　專家評論稱，“限薪令”跟現(xiàn)有的金融機(jī)構(gòu)經(jīng)營狀態(tài)，以及我們周邊的制度環(huán)境是相吻合的。因?yàn)閲�有控股金融機(jī)構(gòu)的高管跟西方完全競爭市場上的職業(yè)經(jīng)理人是不相同的。同時(shí)，由于政府在金融機(jī)構(gòu)中占較大比例的股份，肯定不會允許某一個(gè)行業(yè)的收入相對于其他行業(yè)過于偏高的情況出現(xiàn)。

　　部分銀行高管薪酬對比

　　浦發(fā)銀行  高管薪酬

　　姓名    職務(wù)    2007年薪酬(萬元)    2008年薪酬(萬元)

　　吉曉輝    董事長    65(當(dāng)年未發(fā)全薪)    176

　　傅建華    副董事長、行長    220    176

　　黃建平    職工董事    194    200

　　尚洪波    副行長    194    200

　　馮樹榮    職工監(jiān)事    191    200

　　楊紹紅    職工監(jiān)事    229    500.3

　　劉信義    副行長、財(cái)務(wù)總監(jiān)    189    200

　　姜明生    副行長    148(當(dāng)年未發(fā)全薪)    200

　　沈思    董事、董事會秘書    193    383.6

　　建設(shè)銀行

　　姓名    職務(wù)    2007年薪酬(萬元)    2008年薪酬(萬元)

　　郭樹清    董事長、執(zhí)行董事    178.3    156.9

　　張建國    副董事長、執(zhí)行董事長、行長    177.4    156.1

　　辛樹森    執(zhí)行董事、副行長    155.1    140.9

　　陳佐夫    副行長    156.3    140.9

　　范一飛    副行長    156.1    140.9

　　朱小黃    副行長、首席風(fēng)險(xiǎn)官    133.9    135.2

　　龐秀生    首席財(cái)務(wù)官    134.7    124

　　于永順    首席審計(jì)官    129.7    124

　　陳彩虹    董事會秘書    30.8    124

　　顧京圃    批發(fā)業(yè)務(wù)總監(jiān)    130.5    124

　　杜亞軍    零售業(yè)務(wù)總監(jiān)    130.9    124

　　毛裕民    投資理財(cái)總監(jiān)    26    373

　　交通銀行

　　姓名    職務(wù)    2007年薪酬(萬元)    2008年薪酬(萬元)

　　李軍    執(zhí)行董事、副董事長、行長    187.83    175.08

　　彭純    執(zhí)行董事、副行長    159.18    143.26

　　錢文揮    執(zhí)行董事、副行長    157.72    143.26

　　張冀湘    非執(zhí)行董事、董事會秘書    137.68    123.17

　　胡華庭    董事    136.83    123.05

　　劉莎    職工監(jiān)事    121.85    126.8

　　陳青    職工監(jiān)事    96.04    124.41

　　王濱    副行長    171.62    140.15

　　于亞麗    副行長、首席財(cái)務(wù)官    144.38    142.53

　　壽梅生    紀(jì)委書記    79.66    140.49

　　侯偉棟    首席信息官    136.86    123.05

　　2008年部分已公布年報(bào)央企高管薪酬一覽表

　　排名    姓名    職位    公司    是否在股東單位或其他關(guān)聯(lián)單位領(lǐng)取薪酬    年收入

　　(萬元)

　　1    傅成玉    董事長    中海油    否    1204.7

　　2    麥伯良    總裁、董事    中集集團(tuán)    否    684.64

　　3    黃少杰    董事、總經(jīng)理    招商輪船

　　否    145.00

　　4    肖亞慶    董事長、CEO    中國鋁業(yè)

　　否    108.10

　　5    劉國躍    總經(jīng)理、董事(2008-4-22上任)    華能國際

　　否    87.94

　　6    伏中哲    董事、總經(jīng)理    寶鋼股份

　　否    98.08

　　7    李煜前    職工監(jiān)事    中國船舶

　　否    96.60

　　8    侯為貴    董事長    中興通訊

　　否    94.9

　　9    何建增    副總經(jīng)理    五礦發(fā)展

　　否    93.60

　　10    黃小文    總經(jīng)理、執(zhí)行董事    中海集運(yùn)

　　否    88.90

　　11    王天普    總裁、董事    中國石化

　　否    84.40

　　12    周吉平    副董事長、總裁(2008-05上任)    中國石油

　　否    51.5

　　13    陳建華    董事、總經(jīng)理    華電國際

　　否    71.55

　　14    袁光宇    副董事長、CEO    中海油服

　　否    65.69

　　15    鄧元發(fā)    副董事長、總經(jīng)理    中鐵二局

　　否    63.1

　　16    張杰    監(jiān)事    大唐發(fā)電

　　否    53.48

　　17    張本智    董事、總經(jīng)理    中國醫(yī)藥

　　否    50.55

　　18    斯?jié)煞?nbsp;   董事長    東方電氣

　　否    49.00

　　19    李柱石    董事長(2008-5-13上任)    廣船國際

　　否    26

　　20    楊繼學(xué)    董事長(2008-02-15上任)    葛洲壩

　　否    34.98

　　21    張健    董事、副總裁    中國聯(lián)通

　　否    35.02

　　22    劉建人    董事、總經(jīng)理    中船股份

　　否    34.00

　　23    于喜國    董事、總裁    航天通信

　　否    30.01

　　24    李聚文    董事長    中航光電    否    28.12

　　數(shù)據(jù)來源：上市公司2008年年報(bào)

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