\n

首页 国产 亚洲 小说图片,337p人体粉嫩胞高清视频,久久精品国产72国产精,国产乱理伦片在线观看

\n
\n"; str += '
此頁面為打印預(yù)覽頁選擇字號:
超大
打印此頁面返回正文頁
\n'; //判斷articleBody是否加載完畢 if(! GetObj("artibody")){ return; } article = '
\n' + GetObj("pagelogo").innerHTML + '\n\n' + GetObj("lo_links").innerHTML + '\n
\n' + GetObj("artibodyTitle").innerHTML + '\n
\n' + '\n
\n' + GetObj("artibody").innerHTML; if(article.indexOf(strAdBegin)!=-1){ str +=article.substr(0,article.indexOf(strAdBegin)); strTmp=article.substr(article.indexOf(strAdEnd)+strAdEnd.length, article.length); }else{ strTmp=article } str +=strTmp //str=str.replace(/>\r/g,">"); //str=str.replace(/>\n/g,">"); str += '\n
文章來源:'+window.location.href+'<\/div><\/div>\n'; str += '\n
\n'; str += '
此頁面為打印預(yù)覽頁選擇字號:
超大
打印此頁面返回正文頁
\n
\n'; str += '
財經(jīng)縱橫

建行拋出30萬員工持股計劃 涉及市值156億元

http://www.sina.com.cn 2006年08月26日 11:20 21世紀經(jīng)濟報道

建行拋出30萬員工持股計劃涉及市值156億元

  特約記者 羅綺萍

  香港報道

  中國建設(shè)銀行(0939.HK)將成為首家全體員工持股的上市國有銀行,這也意味著H股將首次迎來數(shù)以30萬計的內(nèi)地小股東。

  8月25日,建設(shè)銀行董事長郭樹清在接受包括本報在內(nèi)的媒體訪問時,透露全體員工持股計劃已獲董事會通過,正等候?qū)徟羁鞂⒃诮衲甑讓嵭小?/p>

  據(jù)郭樹清透露,建行將成立員工持股基金,委托香港的中介機構(gòu)從二級市場現(xiàn)金購買建行股票。建行將向基金撥出專項資金,作為員工購股津貼。員工持股總量將占建行總股本1%-2%左右,按建行目前的股價計算,涉及市值最高達156億元。

  “由于大手買入通常會有一個低于市價的折扣,實際上員工購股會享有雙重折扣,一是大手買入折扣,二是建行員工持股基金給予的補貼。由于這是激勵政策,故每名員工可認購的股數(shù),將與其職務(wù)級別、績效及工齡掛鉤,不同的級別也會有不同的禁售期限制。” 建行首席財務(wù)官龐秀生說。

  郭樹清說,審批大致要過三關(guān),一是國家外匯管理局要批準建行為員工換匯購買H股。曾任中國外匯管理局局長的郭樹清說這個問題不大,因為建行目前仍有52億美元的外匯敞口,本來就要想辦法兌回人民幣;另外目前國家外匯政策較為寬松,鼓勵合理的外匯流出,建行以工會名義換匯投資自己的公司,應(yīng)屬政策鼓勵之列。

  第二關(guān)是國務(wù)院要批準建行成立一個員工持股基金。郭樹清不肯透露這個基金的金額,只說員工持股總量,僅占建行總股本的1%-2%左右,所以建行的津貼金額不會太大。

  目前建行的全流通H股共有2247億股,市值7594億元,如以2%計算,則建行員工會在市場中購入約44.94億股,市值約151.88億港元(156億元),以建行30萬名員工計算,每人可以認購市值約5.2萬元的建行股份。

  第三關(guān),是必須符合香港交易所關(guān)于員工持股及有關(guān)禁售期的規(guī)定。郭樹清說,目前這方面的籌備工作正在積極進行中。

  郭樹清認為,由于建行員工持股計劃是采用買舊股而非增發(fā)新股,也并非認股權(quán)計劃,相信會獲得股東認可。

  “銀行是服務(wù)行業(yè),做得好不好靠員工隊伍。”郭樹清說,“我們的員工薪酬在內(nèi)地標準來說也是最低的,我們?nèi)ツ耆司杖胫挥?.8萬元,交通銀行(3328.HK)人均是9.8萬元,中國銀行(601988,3988.HK)人均更達10.3萬元,所以我們今年大幅提高員工薪酬30%,再加上持股計劃激勵。”

  對于高管的薪酬激勵,郭樹清也認為有必要性:“董事長、行長的薪酬,會對下面的高層管理人員產(chǎn)生封頂作用,如果我們的薪酬偏低,下面的高管待遇也反映不了他們的市場價值,容易造成人才流失。”不過郭樹清說調(diào)整高層待遇,要合乎股東利益,要從長計議。

  目前,郭本人的年薪約80萬元,只相當(dāng)于國際同類規(guī)模銀行董事長的1%,但郭樹清說,高層管理人員提升薪酬不是建行當(dāng)務(wù)之急,最重要的是要引入全體員工持股計劃。


愛問(iAsk.com)
不支持Flash
 
不支持Flash
不支持Flash