建行信息官張益民調職首席風險官即將到任

http://whmsebhyy.com 2006年04月09日 11:43 21世紀經濟報道

　　特約記者羅綺萍

　　香港報道

　　4月6日，在中國建設銀行(資訊行情論壇)(0939.HK)2005年度業績發布會上，建行副行長范一飛證實，信息技術管理部總經理張益民已調職，但仍然留在建行工作。范一飛沒

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有說明張益民調職原因，也沒有透露張益民的新職務。

　　此前的2月，在國家

信息化測評中心公布的“2005年中國企業信息化500強”獲獎名單上，建行榜上有名，建行行長常振明獲“最具遠見的信息化領導者獎”，張益民則獲“杰出信息化主管獎”。

　　而在建行前董事長張恩照美國被訴案(注：張目前已不是被告)最新進展中，原告Grace & Digital Information Technology Co., Ltd的律師張晉蜀3月6日向佛州聯邦地區法院遞交的新的起訴書中顯示，在被告FIS向法院提交的報銷票據中，有部分正是備注為張益民等人安排活動或是禮物。

　　當本報記者詢問張益民是否因受賄問題而被迫調職，范一飛回答說，張益民仍然在建行，他只是工作上有所調動。

　　同日，中國建設銀行董事長郭樹清及行長常振明，在會見機構投資者后對本報透露，建行終于找到新設的“首席風險官”(Chief Risk Officer，簡稱CRO)人選，這個CRO人選，是在建行內部千挑萬選的，工作能力特別強。

　　當初建行希望從海外聘用專業人才，為建行的風險管理引進“外智”，如今郭樹清的說法有變：“我們不一定要用外來的人才，我們本身的人才也很優秀，這是最適合的人選，但由于仍要國家監管部門審批，現在還不能說他的名字。”

　　選秀由2005年9月5日英國《金融時報》的一個四分一版的招聘首席風險官廣告開始，建行在全球范圍招聘人才，這成為業內熱門話題，并被視為中國金融業改革及邁向國際化的其中一項重要舉措。但郭樹清后來承認，海外應聘的情況不甚理想，所以建行一直找不到合適人選。

　　然而建行的風險管理改革如箭在弦，不能再等。建行在3月底已向各屬下機構頒布《風險管理體制改革方案》，宣布建總行將設立首席風險官，一級分行設風險總監，二級分行設風險主管，同時向縣級支行派出風險經理。風險總監由總行統一派出，由首席風險官統帥。方案指出，此舉目的是實施風險過程控制，前移風險管理關口，建立垂直的風險管理組織架構和相對獨立的報告線路，完善風險管理機制。

　　郭樹清表示，現時已在4家分行中試驗這個新的風險管理體制，日后將會在38家分行全面推行。建行資料顯示，4家試點分行為江蘇、湖北、廣西和廈門分行。

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建行信息官張益民調職 首席風險官即將到任

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