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　　王如晨

　　昨日，國美電器(00493.HK)發布公告稱，公司董事會已同意公司主席兼總裁陳曉辭去總裁一職，總裁職務由公司執行董事兼執行副總裁王俊洲擔任。一時間，外界揣測，這是國美去黃光裕化的又一舉措。但事實恐未必如此。

　　“沒有外界想得那么多，我跟王總的分工，本來就是董事會的既定策略。”昨日下午，陳曉在電話里對《第一財經日報》記者說。

　　陳曉表示，過去一段時間，公司曾處于動蕩中，有許多不確定因素，因此董事會與他本人都覺得，需要過渡，先讓公司走向穩定。如今國美電器已走出陰影與危機，到了落實的時候。

　　事件的另一主人公王俊洲昨天并未接聽記者的電話，亦未回應記者的采訪短信。

　　昨天，國美電器股票價格平滑走動后在下午突然跳高，最終回落收于2.50港元，幾乎與開盤價2.48港元持平。

　　低調王俊洲

　　48歲的王俊洲曾任北京大中電器高管。2001年加盟國美后，歷任總部業務中心總經理、華南大區總經理，2006年11月擔任集團執行副總裁，2008年12月起曾擔任執行董事。

　　有著10年電器營銷與管理經驗的王俊洲，一直是黃光裕的紅人。在黃光裕時期，他極少走出后臺，有著鮮明的職業經理人風格。

　　陳曉主政后，他協助陳曉全面負責公司日常經營管理，包括制訂中長期戰略規劃、制度與流程、年度預算及高管評價等。

　　一個細節可以顯示黃光裕對王俊洲的信任。前年事發后，黃光裕無法履行董事會職責，國美集團、國美電器授權王俊洲與黃的另一嫡系副總裁魏秋立代表黃光裕簽署國美及黃的私人文件。

　　正是從那時起，王俊洲開始頻頻向前臺。在多次財報會及其他發布會上，就連陳曉也多次向他“請教”。

　　在昨天的公開信中，陳曉對王俊的評價是：王俊洲先生擁有豐富的行業經驗和專業精神，更有著超強的執行力。

　　“過去幾年來王先生和我并肩合作，我們兩人之間已經建立了深度的尊重和互信，并磨合出了默契的工作關系。我相信沒有其他人比王先生更勝任國美總裁一職。”陳曉在公開信中表示。

　　對黃光裕妥協？

　　陳曉主政國美電器時期，被外界認為是在逐步去黃光裕化，試圖減弱黃光裕家族對國美的影響。

　　前不久黃光裕夫婦在董事會重選一事上對貝恩兩名人士進行阻擊，表明他們仍不打算放棄對國美的控制權。國美董事會借危機扭轉了創始人意志。

　　過去一年，貝恩資金注入、國美電器股權激勵計劃的落實，以及董事會高管及相關成員的變動，都讓掌控意識強烈的黃光裕家族有所不滿。一名咨詢業人士說，國美新策略，對跟隨黃光裕的高管起到了軟化作用。

　　該公司一名內部高管透露，董事會的一條原則是，任何決策都必須建立在國美電器的“可持續發展”上。

　　盡管陳曉表示，他與黃光裕是非常好的“朋友”，但在個人情感與商業理性之間，他會選擇后者，不會讓國美電器回到從前。

　　“我們要明白，國美電器不是哪一個人的，它走出困境，是團隊的力量。”陳曉說。

　　但也有分析人士認為，國美電器新的人事任免，是在對陳曉削權。而陳曉接受這項安排也是為了避免權柄過重引發黃光裕的猜忌。

　　而王俊洲此人，盡管在貝恩提供新董事一事上并未與黃光裕站在同一陣線，但外界認為他依然是黃光裕信賴的人物。

　　不過，也有傳聞稱，在2009年國美控制權爭奪戰中，王俊洲逐漸失去了黃光裕家族的信任。