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新浪財經

快訊:青島雙星強勢拉升意在突破

http://www.sina.com.cn 2008年02月14日 13:16 新浪財經

快訊:青島雙星強勢拉升意在突破

  經過前期大漲回調后,今日該股再次強勢爆發,從盤面資金來看,強勢突破的可能性加強。早盤該股以9.67元小幅高開后,經過半個小時的回補缺口,該股出現緩慢上攻形態,臨近中午收盤時,該股強勢拉升,離前期新高10.35僅一步之遙。從前期成交回報來看,該股明顯受到大量機構的關照,建議投資者適當關注該股未來的走勢。

  老國企東風輪胎靠合資并沒有看到生的希望,而雙星作為一個老國有企業入主東風輪胎后,僅兩年多時間,就使東風輪胎這家負債累累的老國企重現生機。

  雙星托管東風以來,走過了2005、2006年恢復生產的艱難時期,經過2007年的快速發展,出現了產銷兩旺的良好局面,全年各項經濟指標均比2006年實現翻番,特別是出口創匯全年達到了1700多萬美元,為拉動十堰地方經濟做出了較大貢獻。

  實際上,雙星入主東風輪胎前,東風輪胎在與馬來西亞合資時,曾得到了2.8億元的資金支持,也輸入了先進的技術與外國的管理方法,卻最終還是做垮了。在這個背景下,雙星的成功就格外受關注。

  2005年3月雙星重組東風輪胎后,在雙星東風輪胎公司第一期培訓動員大會暨恢復生產誓師大會上,雙星總裁汪海就提出:雙星重組東風,就是要聯合東風一道同國際品牌競爭,為國有輪胎行業爭光,保住這一中國民族品牌。

  業內都知道,在鞋類、輪胎行業,“三分技術,七分管理”已成為一個不爭的事實。雙星并購企業的成功很大程度上就在于加強對并購企業的管理。

  汪海告訴職工,所有的破產企業都是“垮在管理上,敗在市場上,輸在文化上”。我們端的是市場的碗,吃的是市場的飯,因此,我們的工作一定要務實,不能務虛。雙星不是“救世主”,真正的“救世主”是雙星東風員工自己。雙星將“文化管、錢管、道管、情管、制度管”等管理模式與市場化承包體制機制結合輸入到雙星東風輪胎公司,使企業很快融入了雙星市場管理理念,使雙星東風員工樹立和增強了質量意識、市場意識、競爭意識、發展意識。

  如今,雙星把已經運轉成熟的“工序鏈條索賠”、“廠幣采購供應”、“承包管理”、“家庭消費式”等雙星成功的管理方式完全滲透到了雙星東風的管理體系之中。(和訊)

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