商報訊(記者 崔呂萍) 持續的全球“熊市”尚未影響到國內金融業從業人員的高薪。

　　昨日，記者在部分上市銀行、券商的三季報中看到，今年前三季度支付給職工的薪酬普遍高于去年同期，最大增長幅度為300%。對此，相關專家表示，第三季度金融業員工工資已經微降，隨著金融危機的蔓延，四季度國內金融從業者將遭遇收入“寒冬”。

　　記者分別選取了兩家股份制商業銀行和兩家國有銀行，以其三季報為例，截至9月末，浦發銀行前三季度實際支付給職工及為職工支付的現金為40.36億元，同比增長86.5%；中信銀行支付給職工的現金為37.5億元，同比增長75.8%；工商銀行支付給職工的現金為350億元，同比增長24.5%；建設銀行支付給職工的現金為289億元，同比增長4.7%。

　　券商三季報中也體現出同樣的情況。其中海通證券今年前三季度實際支付給職工的現金為10.74億元，同比增長48.34%；國金證券前三季度實際支付給職工的現金為2.44億元，同比增長300%。

　　這樣的薪酬增長幅度在國內所有行業中絕無僅有。根據國家統計局10月30日發布的數據，前三季度全國城鎮單位在崗職工平均工資為19731元，同比增長率僅為18.3%。

　　但隨著金融危機的不斷蔓延，金融機構員工薪酬已經呈現下降態勢。“只要拆分出第三季度的數據，你會發現金融員工、尤其是券商員工收入已經發生變化�！�東北證券唐雅韻這樣表示。

　　據此計算，假設今年以來上述銀行員工人數未變，那么各行三季度月平均收入都出現了下降。其中浦發銀行第三季度員工人均月收入為2.88萬元，較今年前6個月下降13.3%；中信銀行員工人均月收入為2.2萬元，較今年前6個月下降27.7%。另據數據統計，今年第三季度8家上市券商人均月薪約為2.7萬元，較今年上半年下降了37.7%。

　　“雖然數據有滯后性，諸如員工總數只能采取估算的方式，但金融機構員工在危機中受影響的強度很大，最遲在明年的一季報中，這一點會集中體現�！弊蛉�，在接受記者采訪時，著名財務專家夏草表示。

　　而很多券商人士甚至認為，員工薪酬水平的下降最早會體現在今年四季度�！澳壳肮�司業務部門員工的月薪已經下調10%，年終獎也很可能對半減�！�中信證券相關人士對記者表示。

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