今年三季度，我國城鎮單位從業人員繼續增加，從業人員的平均勞動報酬穩步提高。

    1、三季末，全國城鎮單位有從業人員10944.3萬人，同比增加37.2萬人。這是自1996年以來第二個從業人員同比增加的季度（今年二季末從業人員同比首次增加）。與二季末比，增加48.4萬人。

    分行業看，在統計的19個行業門類中，有9個行業的從業人員同比增加。其中，制造業、建筑業、公共管理和社會組織、租賃和商務服務業等從業人員分別增加116.2萬人、32.8萬人、26.8萬人和15.8萬人。同比減少的10個行業中，批發和零售業、教育、居民服務和其他服務業、農林牧漁業分別減少59.3萬人、30.2萬人、26.5萬人和17.8萬人。與二季末比，19個行業中有15個行業從業人員增加，只有采礦業、批發和零售業、居民服務和其他服務業、文化體育和娛樂業分別減少了0.8萬人、0.6萬人、0.7萬人和1.6萬人。

    分經濟類型看，公有制經濟單位有從業人員8095.3萬人，同比減少379.6萬人；非公有制經濟單位有從業人員2849萬人，同比增加416.8萬人。非公有制經濟單位從業人員占城鎮單位從業人員的比重達到26%，比去年同期提高3.7個百分點。

    2、全國城鎮單位共發放從業人員勞動報酬總額11784億元，同比增長14.7%。從業人員平均勞動報酬10755元，同比增長14.5%。勞動報酬總額和平均勞動報酬增幅均達到今年以來的最高水平。其中，國有經濟單位平均勞動報酬11159元，同比增長16%；集體經濟單位6328元，同比增長12.7%；其他經濟單位11258元，同比增長9.2%。

    國有經濟單位中，信息傳輸計算機服務和軟件業、金融業、科學研究技術服務和地質勘查業平均勞動報酬較高，分別為18789元、15982元和15489元。農林牧漁業、住宿和餐飲業、批發和零售業，平均勞動報酬較低，分別為4655元、8057元、8159元。從歷史同期看，行業間平均勞動報酬的差距呈擴大之勢。2000年同期，平均勞動報酬最高與最低之比為2.62倍，2003年同期已變為3.98倍，今年則達到4.25倍。