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改善上市公司管理 拯救中國股市


http://whmsebhyy.com 2005年07月07日 16:52 南方周末

  畢克茜

  中國股市的希望在哪里?就是改善上市公司的管理。每一家公司,不但必須產(chǎn)生利潤,更重要的是,利潤的分配應(yīng)當(dāng)透明化,要有長期的戰(zhàn)略安排

  目前的股權(quán)分置改革,僅僅是改善市場流動性的第一步。為了從根本上拯救中國股
市,筆者有三點看法。

  第一,各公司的股權(quán)分置改革方案,應(yīng)該對流通股股東所承受的風(fēng)險進(jìn)行分析,對于不同的風(fēng)險,應(yīng)作不同的補償。例如,已獲通過的三一集團(tuán)方案,對流通股每10股派送3.5股,并補償現(xiàn)金8元。但是,如果有些流通股的股東是在非常高的價位上購入的,那么相對于在低價購入的股東來講,他們所得到的補償與所承受的風(fēng)險是不相稱的。特別是,如果管理層人員及其他相關(guān)人員,最近獲得了公司的贈股或通過公司的期權(quán)得到了股票,那么這些人就又會從當(dāng)前改革中最大受益。所以,在每一種改革方案推出之時,應(yīng)盡量做到信息透明化。

  管理層的最高職責(zé)就是追蹤風(fēng)險在經(jīng)濟(jì)中的分配。管理、財會、稅收人員,應(yīng)協(xié)同合作,使風(fēng)險透明化,并且按照風(fēng)險分別給以不同的補償。應(yīng)該將大股東特別是內(nèi)部管理層及相關(guān)人員所獲得的流動股的情況,張榜告民,設(shè)法保證中小投資者的應(yīng)得利益,使他們不被老謀深算的大股東所暗算。反之,如果中小個人投資者感到上了當(dāng),他們變得更貧困了,從而減少消費意愿,這樣就不僅會使股市疲軟,還會給經(jīng)濟(jì)帶來很大的打擊,甚至波及整個銀行系統(tǒng)。

  第二,現(xiàn)在有個別證券公司聲稱,國外資金近來對國內(nèi)股票購買勢頭加大,希望外資將成為促進(jìn)中國股市繁榮的主要動力。這是與事實不相符合的。我們對目前國際資本動向應(yīng)有更清醒的估計。國際資本以追逐利益為目的,而且是以美國的資本市場為模式的。美國政府、公司及個人都大量舉債。以美國公司的效率、利潤,在第二次世界大戰(zhàn)后吸引了大量外國資本。正是這些外國資本,支撐著美國的高額財政赤字和國際收支表上經(jīng)常項目的赤字,支撐著美元的強勢,并使美國巨大的資本市場自1982年起進(jìn)入了長達(dá)20年的牛市。所以,近年來流向較貧窮國家的錢減少了很多。一方面,世界上較不發(fā)達(dá)的國家在全球債務(wù)市場中所得到的份額,目前已降到了有史以來的最低點。在1900年,不發(fā)達(dá)國家可以得到世界債務(wù)總量的33%,而到了1990年,這一比例已降到了11%。另一方面,如果把世界上所有國家按照人均收入分為五個等級,那么在1913年,最窮的1/5的國家與最富的1/5的國家,都同樣得到外國資本的25%的投資。而到了1997年,最貧窮的只能得到20%以下的外國資本,而最富有的卻得到了36%的外國資本。

  由此可見,盡管外國資本在利益的驅(qū)動下,會考慮將部分資金注入到不同地區(qū)、國家,也對拉丁美洲、亞洲的新興資本市場有過一陣的興趣,但除非有利可圖,它們是不會“幫助”任何國家資本市場的發(fā)展。更殘酷的事實是,目前它們對“金融危機傳染鏈”極為警惕,大大地減少了資本從富裕國家向貧窮國家的流動。

  所謂的“金融危機傳染鏈”就是:大量外國資本流入發(fā)展中國家→發(fā)展中國家缺乏相應(yīng)的文化及法律框架→迅速地實現(xiàn)了私有化→有價值的國有資產(chǎn)流失→公共債務(wù)龐大→生產(chǎn)效率低下無法償還債務(wù)→債務(wù)危機→危機通過投資的大銀行及基金組織返回到提供資本的國家→危及這些富裕國家的金融系統(tǒng)。

  目前,對于廣大的中國上市公司而言,除非它們能為外國資本謀利,否則是不會被外資所青睞的。相反,中國政府應(yīng)當(dāng)加強防范外國資本吞并有戰(zhàn)略意義的中國上市公司。否則,有豐富經(jīng)驗的外國資本,會獵取中國最有價值的上市公司,從而將中國的自然資源、人力資源侵吞,而只留下殘湯剩水給中國老百姓。

  第三,中國股市的希望在哪里?最根本的一點,就是改善上市公司的管理。每一家公司,不但必須產(chǎn)生利潤,更重要的是,利潤的分配應(yīng)當(dāng)透明化,要有長期的戰(zhàn)略安排。特別是要有將公司管理人的積極性與股東的基本利益相結(jié)合的政策。

  比如說,分配給公司管理人員的期權(quán),應(yīng)在管理人員離職的3年之后,才予以兌現(xiàn),以防范管理人員的短期投機行為。希望中國有足夠的品質(zhì)好的管理人員,促進(jìn)股權(quán)分置改革成功,改善上市公司業(yè)績,中國的股市才能一掃陰霾,被中國人自己所拯救。

  (作者為舊金山大學(xué)商學(xué)院金融學(xué)教授)


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