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中小企業登陸創業板要早做準備

  衛文省

  據報道,創業板首次發審會預計節前召開,149家正式受理的創業板擬發行企業中,有40家左右將進入初審會。創業板的即將推出,無疑為中小企業增加融資渠道、加快發展裝上了助推器。但是,筆者以為,機遇總是垂青于有準備的人,中小企業要想順利登陸創業板借力資本市場做大做優做強,就必須早做準備,早打基礎,否則,就只能眼睜睜看著機遇擦肩而過。

  首先,中小企業要及早改制。上市公司首先都必須是股份有限公司,中小企業要想發行上市,就必須先把企業改制為股份有限公司,把公司內部股權結構清晰化,徹底解決內部職工股、集資等等遺留問題;按照上市公司的要求規范財務,規范稅收;盡快解決土地、房產、商標、專利等等權屬問題,從公司層面上消除發行上市的障礙。

  其次,中小企業要早請有資格的券商進入上市輔導程序。盡管監管部門縮短了輔導期,簡化了審批程序,但如果你的公司不符合上市公司的標準,肯定上不了市。要及早聘請適合公司的券商輔導,盡早在監管部門進行輔導備案,并嚴格按照輔導券商的要求盡快完善公司的各項規章制度,以上市公司的標準,按照“三分開”、“五獨立”的標準,規范運作公司的董事會、監事會和股東大會;規范經營決策,規范公司和高管的行為,不斷改善公司治理,從源頭上為進入資本市場打好基礎。

  最后,中小企業要早儲備人才,早儲備項目。募集資金必然對應著項目,中小企業要發行上市募集資金,首先必須根據市場和公司實際,選定具有發展潛力的好項目,為發行上市做好準備。偉大的事業需要偉大的人才,作為我國各行各業的佼佼者和龍頭,上市公司也需要一個合格的高素質的高管群體,這個高管群體不僅要沒有監管部門處罰的印記,更要有高尚的品格、一技之長和愛崗敬業、勤勉盡責的精神,愿意把自己的人生追求同上市公司的興衰成敗緊密相連,與上市公司同進退。從這個意義上講,中小企業儲備人才和項目,不僅僅是為跨越進入資本市場的門檻,其實更是為公司的發展儲備未來和希望。

  (作者單位:山西證監局)


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