一批非投行人士紛紛報名參考

　　證券時報記者 吳清樺

　　本報訊 隨著IPO重啟以及創業板的即將啟動，保薦代表人市場又重現火爆，不少證券公司高薪挖角保薦代表人的計劃開始復出。保薦代表人的受寵，也催火了保薦人培訓班這一市場。

　　近期，不少民間保薦人培訓機構頻頻發布招生信息，各大網站論壇也到處散落著招生的帖子，“保證80%的通過率”等字眼充滿誘惑。據了解，北京一所大學推出了2009年保薦代表人勝任能力考試培訓方案，根據該方案，公開課程學費為9800元/人。

　　據悉，保薦人培訓班報名所需費用一般在數千元到1萬元之間。一家保薦人培訓機構的網頁顯示，速贏班3天收費3600元，視頻函授班11天收費5800元，視頻加面授速成班11天收費6800元。有關人員介紹，人多的時候，一個保薦人培訓班有300多人同時上課。若按照每天人均600元的學費計算，保薦人培訓班一天便可收學費近20萬元。

　　還有的民間培訓機構聲稱能從權威渠道拿到監管層2008年保薦代表人考試題庫，只要報名加入培訓班即可獲贈題庫。有人士表示，這可能只是民間保薦人培訓機構吸引人報名的一個手段而已，題庫是真是假難以分辨。

　　此前，保薦人培訓大都為證券公司內部的培訓，很少有民間機構或者學校開展這一培訓。如申銀萬國人力資源部、投資銀行部和收購兼并部曾共同舉辦了保薦人內部培訓班，邀請上海財經大學資深教授和牛津職業培訓公司授課。

　　業內人士指出，保薦代表人培訓班的紅火，與保代的稀缺性及高薪緊密相關。隨著保薦代表人身價的不斷攀升，保薦代表人也成為券商行業中的“貴族職位”。一旦進入保薦人行列，就意味著年薪能迅速躥升至百萬元以上，尤其是最近券商再次展開保薦人挖角大戰之后，更有年薪150萬元保底，轉會費150萬元保底的消息傳出，若再加上項目簽字費等，預計保薦代表人的年薪可超過500萬元。這一切讓不少投行非保代動心不已，甚至一些并不具有保薦代表人報考資格的非投行人士，也開始想方設法報考保薦代表人。

　　不過，有專業人士提醒，對于民間保薦人培訓班要小心，這類培訓班的水平良莠不齊，有的培訓班的授課老師根本不了解投行工作中的常識和經驗，能給考生帶來的幫助也相當有限。