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【MarketWatch德州3月28日訊】周一，EDS(EDS)在一份提交證管會(huì)(SEC)的文件中表示，由於公司在2004年實(shí)現(xiàn)扭虧為盈，執(zhí)行長(zhǎng)麥克爾-H-喬丹(Michael H. Jordan)獲得了超過規(guī)定額度的獎(jiǎng)金，公司感謝他在削減成本和改善公司資本負(fù)債狀況方面的努力。
文件指出，2004年當(dāng)中，現(xiàn)年68歲的喬丹獲得了110萬(wàn)美元的獎(jiǎng)金，100萬(wàn)美元的薪水，約12萬(wàn)美元的其他薪酬 -- 其中包括個(gè)人使用公司飛機(jī)的約6萬(wàn)3000美元費(fèi)用，以及110
萬(wàn)股公司股票的選擇權(quán)。
總部位於德州Plano的EDS宣布，與2003年54萬(wàn)美元的獎(jiǎng)金相比，喬丹2004年獲得的獎(jiǎng)金增加了一倍以上，同時(shí)稍微超過了公司於2003年制訂的高級(jí)經(jīng)理人獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)。EDS表示，2005年喬丹的薪水將維持在100萬(wàn)美元。
此外，EDS的總裁兼運(yùn)營(yíng)長(zhǎng)杰弗里-M-黑勒(Jeffrey M. Heller)獲得了77萬(wàn)5000萬(wàn)美元的薪水，73萬(wàn)5000美元的獎(jiǎng)金和30萬(wàn)股股票選擇權(quán)。
去年EDS收購(gòu)現(xiàn)有的諮詢公司後加入EDS的兩位經(jīng)理人 -- 執(zhí)行副總裁查爾斯-S-菲爾德(Charles S. Feld)和史蒂芬-F-舒克布羅克(Stephen F. Schuckenbrock)獲得的薪水和獎(jiǎng)金總額分別為118萬(wàn)美元、107萬(wàn)美元，財(cái)務(wù)長(zhǎng)羅伯特-H-斯旺(Robert H. Swan)的薪水和獎(jiǎng)金總計(jì)113萬(wàn)美元。
EDS主要為其他公司提供電腦系統(tǒng)的管理服務(wù)，去年該公司盈利1億5800萬(wàn)美元，而2003年為虧損17億美元，兩年的營(yíng)收基本持平。
本月稍早時(shí)，EDS蠃得了一份為期十年價(jià)值40億美元的合同，負(fù)責(zé)為英國(guó)國(guó)防部構(gòu)筑一個(gè)電腦網(wǎng)路。EDS指出，本合同的附加工作可能使這一項(xiàng)目的營(yíng)收總值超過75億美元。
截至周一美東時(shí)間下午2:43，EDS的股票上漲15美分，至20.30美元，成交量超過130萬(wàn)股。在過去的52周當(dāng)中，該股的最低值為去年5月17日創(chuàng)下的15.62美元，最高值為去年12月28日創(chuàng)下的23.38美元。
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