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【MarketWatch芝加哥3月1日訊】周二，芝加哥聯(lián)儲銀行總裁麥克爾-莫斯克(Michael Moskow)表示，美國勞動力市場的薪資壓力變化符合預(yù)期。莫斯克指出，美國的勞動力市場已出現(xiàn)改善，但更換工作的工人數(shù)量仍處於較高水平，甚至超過那些高失業(yè)率的時期，這對聯(lián)儲局的政策和控制通膨的職責(zé)提出了挑戰(zhàn)。
在華府舉行的全美各州勞工署協(xié)會的一次會議上，莫斯克根據(jù)事先準(zhǔn)備好的講稿發(fā)
表了上述言論。
莫斯克稱，“鑒於很大一部分失業(yè)者缺乏適應(yīng)可供工作的必要技能，某些種類的工人可能會出現(xiàn)短缺，這將導(dǎo)致勞動力成本面臨上漲的壓力。”“另一方面，在一個更換工作變得更為普遍的市場環(huán)境中，勞動者被迫不去追求更大幅度的薪資增長，這將抑制勞動力成本的上漲壓力。”
迄今為止，“根據(jù)有關(guān)勞動力市場疲軟的通常標(biāo)準(zhǔn)衡量，薪資壓力還沒有超過預(yù)期。”
多數(shù)指標(biāo)繼續(xù)表明通膨逐步增長，但增長速度沒有明顯提升 -- 這種通膨形勢使聯(lián)儲局可以堅持其逐步緊縮信貸的政策，而更為強烈的通膨訊號可能會使聯(lián)儲局加快加息的步伐。
根據(jù)近期公布的聯(lián)儲局二月貨幣政策會議的備忘錄，一些聯(lián)儲局成員已注意到薪資要求突然增長，而主要經(jīng)濟指標(biāo)中迄今并沒有出現(xiàn)通膨危險訊號的狀況。
二月初，聯(lián)邦公開市場委員會就下述觀點達成一致：如果繼續(xù)加息，核心通膨仍將處於“較低和穩(wěn)定”的水平。但是，該委員會成員還表示，將密切關(guān)注即將公布的經(jīng)濟數(shù)字，特別是有關(guān)薪資和企業(yè)盈利的資訊，因此這些領(lǐng)域已出現(xiàn)通膨壓力增長的跡象。
根據(jù)輪換制度，今年莫斯克擁有聯(lián)儲局貨幣政策小組的投票權(quán)。在事先準(zhǔn)備好的講稿中，他沒有直接談?wù)摻诘睦是熬啊?/p>
在接下來的演講中莫斯克指出，油價的上漲還沒有在更大領(lǐng)域的通膨衡量指標(biāo)或通膨預(yù)期中表現(xiàn)出來，他還援引了研究公司Action Economics的分析來支持自己的這一觀點。
莫斯克還稱，美國經(jīng)濟存在過剩的產(chǎn)能，這有助於限制經(jīng)濟的通膨風(fēng)險。
目前市場普遍預(yù)期，在3月22日的下一次會議上，聯(lián)儲局將把現(xiàn)行的聯(lián)邦基金利率由2.5%調(diào)升至2.75%。自去年六月以來，聯(lián)儲局已先後六次加息四分之一點。
周三，聯(lián)儲主席葛林斯潘將重返國會山，金融市場將密切關(guān)注他就通膨問題發(fā)表的言論。
莫斯克指出，美國就業(yè)機會的減少最有可能是科技的進步所致，科技進步同時也提高了美國的生產(chǎn)率水平。
他表示，“一旦生產(chǎn)率以更快的速度增長，經(jīng)濟就可能更快速地成長 -- 這將帶來收入的增長和產(chǎn)生更多供我們享受的商品及服務(wù) -- 同時不會招致通膨的壓力。這最終將使我們在聯(lián)儲局的工作變得更為容易，因為我們的職責(zé)就是制定保證經(jīng)濟以最大的可持續(xù)速度增長和物價穩(wěn)定的貨幣政策。”莫斯克還稱，“但是，在短期內(nèi)，我們必須做出一些非常復(fù)雜的判斷。”
勞動力市場的變化
莫斯克對近期出現(xiàn)的表明勞動力市場已出現(xiàn)改善的跡象表示了歡迎。
非官方的經(jīng)濟學(xué)家平均預(yù)期，本周五公布的美國就業(yè)報告將顯示：二月份的支薪人數(shù)將增加22萬1,000，將超過一月份的14萬6,000。
此外，二月份全美的失業(yè)率預(yù)計將降至5.2%，這將創(chuàng)下近三年以來的新低。多數(shù)經(jīng)濟學(xué)家認為，上個月失業(yè)率的下降在很大程度上是因為勞動力叁與率下降十分之一，降至65.8%所致。
莫斯克指出，“在過去的一年中，美國經(jīng)濟已增加了200萬個工作就會。但是，更換工作的比例仍處於相對較高的水平 -- 甚至高於那些失業(yè)率顯著超過目前水平的時期。”“這表明：經(jīng)濟的變化步伐已增加了工人技能過時的風(fēng)險，這些人可能失去他們長期擁有的工作。這同時還說明，失業(yè)者中那些經(jīng)常在尋找新工作時遇到艱難挑戰(zhàn)而更換工作者的比例將高於正常水平”。
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