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其全球副總裁陳俊圣將于本月底離任
英特爾(行情 論壇)公司全球副總裁、亞太區總裁陳俊圣將于本月底正式離職，伴隨陳俊圣離職的是，英特爾的公司結構也將進行重組，虧損嚴重的通信部門將被撤消。
英特爾稱陳離職是健康原因
據了解，陳俊圣在英特爾工作逾十年，是英特爾公司中職位最高的華人雇員，也是第一個來自本地的亞太區總裁。
“陳俊圣因家庭、健康原因，計劃于1月底離開英特爾。”談及這場重組變革，英特爾只是淡淡地用一句話提及這位全球副總裁。
真的是因為健康原因嗎？前不久，TCL移動萬明堅辭職的理由也是“健康問題”，但路人皆知這只是一個托辭。同樣，業界猜測，陳的離職可能是英特爾要對亞太區進行調整的先兆。
有關人士分析稱，跨國公司高層的人事變動，業績通常都是首要原因，還可能因為面臨著2005年的巨大銷售壓力，因為陳還有一個身份是“銷售與市場推廣事業部總監”。就在前不久的財季報告中，英特爾將2005年第一季度該公司預計銷售額提高到了史無前例的88億至94億美元。而在這里面，亞太區首當其沖，尤其是印度和中國的筆記本電腦和服務器市場。
不過，英特爾尚未公布誰是亞太區總裁的繼任人選。
“通信部門”巨虧遭遺棄
英特爾結構重組中，另一個引人矚目的變化是，公司被分成了移動事業部、數字企業事業部、數字家庭事業部、數字醫療保健事業部和渠道產品事業部。相比原來，前三個部門均為新設，而原先的通信部門被打入“冷宮”。
“通信部門被裁撤的原因是持續虧損！”有關人士指出。據悉，2004年該部門的運營虧損達到了7.91億美元。裁減后，該部門原有的產品線，諸如手機和網絡設備，將通過其它五個新成立的部門進行分銷。
業內人士分析認為，英特爾趕在保羅.歐德寧就任CEO之前進行重組，可以說是“適逢其時”。這為他推行“平臺戰略”大有幫助。
中國公司將增加雇員
英特爾全球大調整會不會波及中國公司？會不會導致裁員？
針對這些問題，有關方面表示，英特爾中國公司不僅不會裁員，反而會新增不少工作崗位。英特爾CEO貝瑞特近期透露，近期新增崗位主要來自海外市場，特別是中國、印度及俄羅斯三國。
本報記者 張軍
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