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　　誰能想到，3月30日，濟南的一個庸常的春日，卻讓證券市場照射到了燦爛陽光。

　　這一天，在勝利股份的股東大會上，方方面面形形色色的表現，就是一部中國證券市場上的“市場現形記”。在細節 上討論雙方的表現已經沒有必要，人們的關注早就超越了事件本身，意義、作用、啟示、思考之類的已經說了不少，這里想說 一說通過其中的一些心態的折射，看看證券市場的真實心態。

　　下崗心態。此次股權之爭發生在通百惠和勝利股份的大股東勝邦公司之間，對勝利股份來說只是間接的，但股東大會 的當天，濟南市卻傳說勝利股份的部分職工要上街游行，因為新股東要入主的話就意味著職工要下崗。后來謠言當然也不攻自 破，但依然反映了一個定勢：要換大股東就是“不過日子了”。實際上，股權之爭只是發生在上市公司的大股東之間，上市公 司沒有選擇權，選擇誰來管理上市公司是廣大投資者的事。當此變動之中，上市公司應一如既往，按部就班地經營、生產，安 于崗位。這種謠言說明，人們對證券市場上正常的股權更迭缺乏一種市場化的態度和準備。

　　政府干預心態。另一個在股東大會外面流傳的謠言是，山東省一位領導在開會之前曾經約見了通百惠的主要人員，希 望他們不要引起社會的不穩定，后經證實根本是無稽之談。政府會干預市場?這種心態反映了太多的現實的教育形成的習慣性 思維。以往證券市場上的股權更迭、董事換將有很多都是假政府之手，反正國家股占絕對比例，如何劃轉就是政府需要了。組 建大集團，則大筆一劃，就攢出一些大集團；殼已經失效，就大筆一揮，殼里就注滿新內容。諸如此類。

　　造局心態。人們對中國證券市場上的“貓膩”看得多了，心靈受到很大的傷害，留下不健康的陰影，以至于人們陷入 一種神經質的障礙，懷疑“一切都是陰謀”。這次紛爭初起時，就有人出來說這是雙方造的一個局，只是為了在二級市場賺錢 。不能怪人們提出這種可能性，也是因為有太多的前車之鑒了。只不過后來發現雙方越演越真，“跟真的似的”，于是此種說 法不攻自破。

　　以上這些心態表現，讓我們聯想到很多人們耳熟能詳的證券市場的痼疾，法人治理結構不健全、內部人控制、內幕交 易、市場化程度不強、缺少職業經理層等等問題，所以，股權之爭已經成為表面，內里實際上是一種觀念的碰撞，相信這只是 一個開始，今后這種碰撞將余音不絕，并將一浪高過一浪。人們期望一個撒滿陽光的市場，造就很多撒滿陽光的公司，出現許 多撒滿陽光的行動，更寶貴的是投資者滿懷一種撒滿陽光的心態。