|
今年以來，齊魯石化公司兩任董事長先后落馬，兩年間共有20多名干部及職工被查處。專家認為，在國企改革進行到最后攻堅階段，此案的出現尤為發人深省。
“前腐后繼”：高管層干部紛紛落馬
今年1月，前任(1998年至2002年)齊魯石化公司董事長的王延康因貪污受賄被開除黨
籍、撤銷行政職務；隨后不久，繼任董事長張深也因經濟犯罪被中石化紀委查處，目前已經移交山東省檢察院立案偵查。
2002年以來，已先后有齊魯石化股份公司總經理侯錫明等10名處級干部因經濟犯罪受到處理，其中3人被開除黨籍、解除勞動合同，5人在押，2人仍在調查審理階段。
據齊魯石化紀委介紹，王延康、張深、侯錫明等案件都由中石化紀檢組監察局直接查處。中石化辦案人員從2002年8月份進駐，一直到今年5月底才離開，現在仍在繼續調查、取證。
齊魯石化高層的腐敗從侯錫明案可見一斑。據職工反映，侯錫明上任齊魯石化股份有限公司總經理時已經56歲，本已不符合提拔條件，但因與時任董事長的王延康個人關系密切，仍被重用。結果，侯錫明上任后被查明貪污職工福利節余款、工程節余款28萬元，受賄77萬元，挪用公款197萬余元。法院一審查明，侯錫明給一位個體老板安排工程，一次就收受5萬元；同樣的產品，朋友購買不僅保證優先供應，可以降價讓利，而且還作為殘次品處理；朋友來推銷牛絨衫、廚房用不銹鋼刀具，侯錫明都用公款“埋單”，既給職工發了福利，自己也撈到不少好處。可以說，大到企業工程發包、小到車輛定點維修，都成為侯錫明撈取個人私利的機會。日前，淄博市中級人民法院一審判處其有期徒刑17年。
“上下潰爛”：普通職工腐敗驚人
記者從淄博市中級人民法院了解到，除了社會影響極大的齊魯石化高層腐敗案外，這兩年，法院還法辦了齊魯石化經濟犯罪案件24起，涉案人員有處、科級干部，也有普通工人。
勝利煉油廠液化氣罐區操作工李波，在3年內采用切斷流量計的手段，為當地液化氣站偷送液化氣610噸，受賄金額達42萬元；橡膠廠一名技術員利用負責安裝調試、維修儀表的便利，偷出企業機器儀表，轉手賣給公司內部企業第二化肥廠，自己獲利3萬多元；第二化肥廠的楊保利等4名技術人員和工人，一次就合伙盜竊了價值29萬余元的40多噸辛醇，兩車辛醇被堂而皇之地運出廠門，直到作案人員自首事情才敗露；氯堿廠儀表車間需要10套調節閥，負責進貨、驗貨的車間設備主任與計劃員一起，用低價的美國貨冒充日本貨，非法牟利70余萬元。
記者仔細翻閱案件卷宗發現，從集團銷售部科長、下屬企業總經濟師，到部分企業的計劃員、采購員、技術員，貪污受賄現象大面積存在。被查處的案件，多數是互相牽連的串案、窩案，犯罪人或是上下級關系，或是同事、同學、朋友關系。從涉及的單位和部門看，凡是重要的生產企業和關鍵崗位，幾乎無所不及。
最后攻堅 不可成“最后腐敗機會”
淄博市臨淄區檢察院有關人士分析，從全國來講，地市縣一級的國有企業，經過五六年的改革，大多數已改制。像齊魯石化這樣的中央直屬大型國有企業，改革較慢。資產規模大、職工人數多，是其改革難度大的主要原因。部分私營企業看到“堡壘”內部已經有可乘之隙，便把“尋租之手”伸向他們。而這些國企里的部分領導者和管理人員，與地方民營企業主相比產生了巨大的心理落差，一部分人把最后的改革階段視為“最后的腐敗機會”。
山東省社科院經濟研究所所長張衛國認為，國家審計、紀檢、檢察部門應本著對國有資產負責的態度，把中央直屬和省屬的大型國企列為腐敗風險重點監管區域。(新華社)
相關報道：
齊魯石化 受益行業整體復蘇
（半年報點評）齊魯石化:花旗看淡
齊魯石化驚爆“窩案” 兩任董事長30余中層落馬(四月版)
眾多基金搶購齊魯石化 后勢將克隆揚子石化？
| 
