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顧氏三年不分一毫 科龍成“鐵公雞”？
本報訊 “我們都持股兩年時間了，但是，迄今為止，仍得不到公司一分錢回報！2001年公司虧損不分紅還說得過去，但這兩年公司已經連續兩年盈利了，不分紅是不是有點說不過去了。”6月19日在科龍電器(資訊 行情 論壇)(000921)總部二樓會議室召開的公司2003年年度股東大會上，有流通股股東對顧雛軍入主科龍電器三年來不分一毫表示了強烈不滿
。
年度股東會成“一股東會”
記者看到，在當天的股東大會上，公司年度股東大會基本上成了“一股東會”，與會人員稀稀拉拉才十幾號人。作為科龍電器董事局主席的顧雛軍沒有出現在會場。而公司董事會聘請的三位獨立非執行董事陳庇昌、李公民和徐小魯均也沒有現身會場，公司也沒有說清楚這三名獨立董事缺席會議的原因。而當天唯一一家出席股東年會的流通股股東代表也是科龍電器去年前十大流通股股東中唯一的A股持股者———哈爾濱哈里投資股份有限公司的委托代表人。
記者了解到，盡管當天唯一的流通股股東投了反對票，但由于勢單力薄，作為年度股東大會議案之一的審議及批準2003年年度利潤分配預案，最后還是得以順利通過了。
管理費用增長驚人
科龍電器連續兩年盈利之后為何對投資者絲毫未分？難道是公司沒有能力進行分配嗎？答案顯然不是。記者了解到，截至去年年末，公司盈余公積和未分配利潤分別高達11458.09萬元和18443.62萬元。
與公司在分配問題上一毛不拔形成鮮明對比的是，公司在高管薪酬待遇上卻是相當大方。在所有上市公司高管薪酬當中，科龍電器是連連拔得頭籌，高居榜首。科龍電器此前公布的2003年年報顯示，公司2003年年度董事、監事及高級管理人員的報酬總額高達1714萬元人民幣，金額最高的前三名董事的報酬總額高達960萬元人民幣，金額最高的前三名高級管理人員的報酬總額高達420萬元人民幣。獨立非執行董事的津貼為144萬元人民幣。
記者通過其年報發現，公司2003年三項費用與上年同期相比是大幅攀升，其中，營業費用、管理費用和財務費用增幅分別達到了26.68%、509.18%和32.91%。
此外，記者還注意到，此前同時擁有科龍電器和美的電器兩家佛山家電上市公司發起人股的佛山市順德區信宏實業有限公司(信宏公司)于科龍電器此次年度股東大會前(6月10日)將其所持法人股悉數套現了，僅留下了美的電器。
今年是否分紅未定
會后，記者就科龍電器2004年年度會不會進行股利分配一事詢問了公司副董事長兼總裁劉從夢。對此，劉從夢不置可否，只表示，他會把流通股股東的意見向董事長進行匯報，至于今年會不會分紅，還要等到下一屆股東大會才能作出決定。(記者 何曉晴 王珍)
(曉航/編制)
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