4月30日，望春花(資訊 行情 論壇)公司發布公告稱，對下屬印染業務原負責人進行離任審計中發現，原經營管理人員涉嫌利用職務之便轉移公司利潤，導致生產越多，虧損越大。于是決定對印染部停產整頓，待到虧損問題得到有效解決后恢復生產。看似平常的這次內部調查，在公司進行產業整合的關鍵時刻變得格外敏感……

　　問題公告接二連三

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　　剛剛過去的五一長假對于望春花來說并不輕松，在假期將近的4月底的幾天里，望春花連連發布公告，先是針對外界對其印染廠已停工的質疑表示反駁，堅稱公司并未下達印染廠停工的通知書、決議及其他停工決定，公司不存在紡織業務停滯事項。其后又稱公司已對印染部采取暫時停產整頓措施。并聲明，初步發現原公司經營管理人員涉嫌利用職務之便，用其關聯公司對本公司印染部進行利潤轉移，從而造成在紡織行業整體形勢向好的情況下，公司紡織主業生產業績下滑并產生大面積虧損，由此需要停產調查。

　　短短幾天內連續發布公告，并且內容完全不同，這似乎在印證業界對望春花是否偏離紡織主業的質疑，雖然該公司高層一再聲明，公司仍將堅守紡織業，但事實上，在印染廠停產期間，該公司發布的第一季度季報即顯示，報告期內公司實現主營業務收入3869萬元，比去年同期減少23.64%，公司虧損552萬元。

　　新主業立足需時日

　　值得注意的是，公司主營業務利潤834萬元，比去年同期增長80.13%，公司在季報中的解釋說，主營業務利潤增長的主要原因是公司控股子公司————協和干細胞基因工程有限公司存儲業務收入992萬元，比去年同期增長51.09%。望春花董秘佟心在接受記者采訪時也一再強調公司在生物醫藥方面的業績，而對其他相關問題則保持緘默。

　　市場分析認為，導致望春花背離公司原有的紡織主業，而以生物醫藥為公司的主攻項目的原因是公司大股東近年來動蕩不定，業內人士分析說這也是公司職工與大股東存在矛盾的主要原因。針對這一點，佟心告訴記者，公司目前的實際控制人已經變更為中國醫學科學院中國協和醫科大學核心企業北京協和科技開發總公司。協和干細胞技術在上市公司成功的產業化的運營試點，為協和品牌與資源繼續利用上市公司平臺進行產業化經營提供了良好的示范。由此不難看出，只要大股東決心不改，望春花徹底脫離原有的紡織主營業務恐怕只是時間問題。

　　股東分歧波及主業

　　有業內人士認為，望春花雖然大股東走馬燈一樣換來換去，但實際上一直以來的矛盾都是新舊股東的利益之爭，雖然大股東換了幾次，但原來望春花的一批創業元老一直堅守著公司的紡織產業。并且新舊股東之間對望春花控制權的爭奪一直都很激烈。分析家指出，望春花之所以會產生現今的混亂局面，是因董事會對產業鏈中的二級公司無法控制。

　　因此，雖然望春花董事會高層似乎對望春花的紡織主業抱有信心，有高層人士對外發言時說望春花500多員工中有300多是染整部職工，而且紡織也是望春花目前的主營業務，從董事會到高管層都希望對紡織業進行資產重組，整合資源，通過4至9月的旺季獲得更大發展。

　　棘手訴訟留下懸念

　　另外，還有兩起訴訟在等著望春花。

　　同樣在4月底，望春花發布公告稱，2003年9月，公司位于北翟路1250號的廠房面臨動遷，但是作為被動遷單位，公司被告知無權要求獲得動遷補償，上述房地產的權利人為上海望春花實業有限公司。望春花股份公司認為，該行為存在重大瑕疵，要求撤銷向上海望春花實業有限公司頒發的房地產權證。目前，股份公司已收到法院《受理案件通知書》。

　　另一起訴狀為公司在清產核資過程中發現，原管理層在未經公司股東大會、董事會批準與授權的情況下與上海新涇房地產開發有限公司簽訂了《勞動力補償合同》、《關于勞動力補償合同的補充協議》及相關授權委托書，上述合同與協議未進行信息披露。公司認為這嚴重損害了上市公司權益，向上海仲裁委員會就撤銷問題提起仲裁請求。上海仲裁委員會已受理，并將于2004年7月16日開庭審理。

　　對于剛剛接手不久的大股東而言，季報已經虧損了，官司即將開庭，如何讓望春花在市場的春天綻放，恐怕還需要不小的努力。文／本報記者 黃曉芳