自今年4月24日掛牌以來,由上海國資跨行業重組而成的上海百聯集團經過5個月的整合,目前各項工作準備就緒。百聯將以打造成中國第一、世界一流的流通產業集團為遠景目標,瞄準并趕超全球500強中的流通產業集團,力爭至2010年銷售達1200億元人民幣,凈利率與投資回報率等效益指標高出國內行業平均水平10%以上。
由上海一百、華聯、友誼、物資等4個集團組建的上海百聯集團,總資產335億元、銷售
規模達778億元、網點數4500多家,擁有第一百貨、華聯商廈、虹橋友誼、東方商廈、第一八佰伴、第一醫藥、聯華超市與華聯超市、冠龍照相器材、好美家建材超市、上海物資貿易中心、上海國際商品拍賣公司等一大批享譽國內外的知名企業和7家上市公司。重組后的百聯盡管受到非典影響,經營業務依然呈良好增長態勢。今年1至8月份,百聯累計完成銷售608.07億元,同比增長21.27%,完成年度計劃的69.36%;累計實現利潤總額4.68億元,同比增長55.32%,為完成全年目標打下了扎實的基礎。
組建5個月來,上海百聯集團聘請了麥肯錫公司作為戰略顧問,并分別組織了20余項專題調研。如今,集團總體戰略規劃框架已定,管控模式、業態整合方案及企業文化發展思路等具體發展舉措也已明朗。百聯的管控模式是建立高度集約化的組織架構,即:一線成立8個事業部,二線成立4個中心;其業態組合將按照有所為、有所不為的要求,以超市、百貨、生產資料為核心業務,以商業房產、物流為支撐業務;百聯還將確立以更高價值服務為核心內容的企業理念,進一步完善激勵機制、健全用人機制,強化以業績為先的企業文化。
目前,上海百聯集團總部已正式運轉,各事業部和直屬機構經營管理人員競聘上崗的工作也將全面展開。據悉,百聯在實現人力資源的優化配置方面推出了三項舉措:一是公開向國內外招聘一名集團副總裁,經過面試后,已進入業績審核階段;二是與集團高層經營班子成員簽訂責、權、利相統一的聘任合同;三是集團總部員工全部實行競聘上崗。上海證券報記者張潮
|