|
中國(guó)上市公司首份董事及高級(jí)職員責(zé)任險(xiǎn)日前問世，深萬(wàn)科成為創(chuàng)新產(chǎn)品的首個(gè)客戶。為此，筆者很為國(guó)內(nèi)證券市場(chǎng)又向國(guó)際接軌了一步而高興，也很為那些勤勉盡責(zé)的董事們有了可靠的避險(xiǎn)工具而欣慰。但是在此之余，相信很多人都會(huì)與筆者有同樣的疑惑，董事責(zé)任險(xiǎn)屬于保險(xiǎn)公司的新業(yè)務(wù)，在承保之際必然承受可能理賠的風(fēng)險(xiǎn)。作為承保，各方面口碑不錯(cuò)的深萬(wàn)科是個(gè)好對(duì)象。那么，象銀廣夏、藍(lán)田股份之類的公司，又有誰(shuí)愿意為其保險(xiǎn)嗎？
筆者就此請(qǐng)教平安保險(xiǎn)公司財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)部的一位負(fù)責(zé)人，他說，保險(xiǎn)公司當(dāng)然希望選擇運(yùn)作規(guī)范、資質(zhì)優(yōu)良的公司作為他們的客戶。經(jīng)營(yíng)穩(wěn)健、業(yè)務(wù)良性發(fā)展的公司，面臨被索賠的風(fēng)險(xiǎn)肯定較小。但是董事責(zé)任險(xiǎn)說到底是一種客戶和保險(xiǎn)公司的買賣關(guān)系，買賣能否成交完全視雙方的開出的條件。他也明確表示，對(duì)于業(yè)務(wù)不良或者是公司治理方面有不良記錄的，開出的費(fèi)率肯定要高得多。
至于開出的費(fèi)率到底會(huì)高到幾何，該位負(fù)責(zé)人以情況復(fù)雜為由沒有明確答復(fù)。依筆者愚見，高到令對(duì)方知難而退的地步也不是沒可能。因?yàn)閾?jù)筆者所知，假若承保對(duì)象遭遇索賠，保險(xiǎn)公司要根據(jù)所掌握的資料在法庭為其客戶進(jìn)行抗辯，其后則需根據(jù)法庭所判決的賠償金額進(jìn)行理賠，外帶還要承擔(dān)訴訟的相關(guān)訴訟費(fèi)。在這種情形下，董事責(zé)任險(xiǎn)雖說是保障董事高管勤勉盡責(zé)的一項(xiàng)配套制度，但相信保險(xiǎn)公司中也沒人愿意做“活雷峰”。
對(duì)于運(yùn)作規(guī)范和有不良記錄的公司，保險(xiǎn)公司是“兩種待遇”。那么，筆者相信，在對(duì)待不同行業(yè)上也肯定是“兩種政策”。如夕陽(yáng)行業(yè)，其業(yè)績(jī)提升較困難，財(cái)源有限，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的大潮中可能會(huì)面臨更多的問題，存在潛在的索賠也可能更多，一旦業(yè)績(jī)變臉，很難保證不會(huì)有股東，找出其某項(xiàng)決策失誤等等理由來索賠。相對(duì)朝陽(yáng)行業(yè)，其投保的歷程不會(huì)太輕松。
不過，筆者認(rèn)為，從某種意義上這未必不是一件好事，作為董事勤勉盡責(zé)的一項(xiàng)配套制度，在諸多上市公司投保的過程中又起到了警示、約束的作用，那就是當(dāng)機(jī)立斷，盡速“從良”。
 閃爍短信--時(shí)尚至愛 動(dòng)感短信--最佳祝福
送祝福的話，給思念的人--新浪短信言語(yǔ)傳情！
| 
