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近日，ST實達電腦集團股份有限公司發布公告，同意賈紅兵辭去公司總裁的申請，由公司原副董事長蔡曉東接任實達總裁一職，這是實達電腦集團股份有限公司在短短一年中第三次更換總裁人選。如果說在2001年6月，作為實達電腦創業者之一的葉龍，因為投資失誤令實達帶上ST帽子而引咎辭職是情有可原的話，那么他的繼任者賈紅兵的突然離職，多少會讓投資者感到有些奇怪，賈紅兵為何要在工作了短短半年之后就匆匆離開呢？
蔡曉東(實達電腦集團股份有限公司新任總裁)：當時賈總主要是提出來，由于身體方面的某些個人的原因，不適合于在這個第一線，創業經營的第一線來這個再繼續工作，它覺得在新的一年里，他最好是退居二線，擔任別的職務，而不但任總裁的職務。
記者：前不久，我知道實達是因為收購一個設備公司股權的時候，其中三大股東里面有一個大股東不同意這種做法，賈紅兵的辭職是不是和這件事有著直接的關系呢？
蔡曉東：就我所知的全部的情況呢，賈總的辭職跟這次的并購并沒有任何的關系。賈總在很多的新聞媒體的場合都已經公開說過，他自己對這次并購的觀點。我記得很主要的一條就是有利于實達集團IT產業的發展，因為北京對任何一家高科技企業來說都是非常重要的。
記者：現在您作為第三任實達電腦的總裁，您上任以后最想做的是什么呢？
蔡曉東：作為我來說，由于在有前幾任總裁的這樣的一些經驗和教訓，我想最重要的是避免犯同樣的錯誤，甚至不犯新的錯誤，是我首先要注意的問題。首先要依靠這個，我們現在已經健全的法人治理結構，依靠董事會的集體決策，同時我自己要積極思考和制定適合于實達集團所采取的這種母、子公司的管理構架下，如何具體地運作我們的整個集團和企業，這樣子的考慮。如果這樣的考慮成熟了以后，在總結已往的經驗的基礎上，如果更有效地貫穿，我想我會在今后，對股民也好，對股東也好，或者對員工也好，會有一個比較好的業績回報。
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