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“今天上午公司董事會開會確認我出任總經理的消息傳來,我還是有種意外的感覺,緊接著就是一種很大的壓力感。”金志國以平穩的語調操著一點膠東口音說道,“畢竟這幾年青島啤酒公司通過蓬勃地發展已進入了一個更高的發展階段,因此對總經理一職也有了更高的要求,我還有差距,但是我會把大家對我的信任理解為一種工作責任,把現實構成的壓力變成一種內在動力,去迎接一場場挑戰。”這是青島啤酒新老總在昨日下午接受本報記者電話采訪時的開場白。
金志國這回顯然是被“逼上梁山”的。一個月前的他,守著青啤下屬北方事業總部總經理兼任西安分公司總經理的“小山頭”,干著也穩穩當當步步為營的活兒。沒想到原來的彭總突然去世,就把他趕到了這“風口浪尖”上。當然,了解金志國的青啤員工們相信他會勝任這一新崗位的,畢竟,在他手上使“漢斯”牌、“七匹狼”牌青啤系列啤酒成了西北老百姓津津樂道的飲品。
但是,今天的金志國所面對的課題是怎樣用一股合力把青島啤酒這艘中國啤酒業的“航母”駛向更遠的里程。金志國認為,青啤現在最大的優勢在于已經有了一套較成熟的運行機制和一種合力向前的凝聚力,在這種工作氛圍中,作為總經理就是要把企業已有的發展戰略目標落到實處。他指出,青啤公司在進一步的發展過程中,將注重處理好三種關系,即戰略導向與機制領先的關系,市場拉動與效益優先的關系、短期見利見效與長期可持續發展的關系。因此,他表示,要通過協調發展、團隊致勝,把青啤做得更大更強。
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