郭樹清： 山東可不是“虛胖”

　　李攻

　　[山東產(chǎn)業(yè)調(diào)整的任務(wù)很重。“山東的工業(yè)結(jié)構(gòu)還是很重，重工業(yè)占了70%左右”。]

　　經(jīng)過媒體“千錘百煉”的郭樹清面對媒體關(guān)于山東“虛胖”的問題時，也可能要思考一下。

　　但他回答得很快，山東不存在所謂“虛胖”的問題。山東“挺實在的”。

　　這個場景發(fā)生在7日全國兩會山東團(tuán)開放日，山東省省長郭樹清答記者問環(huán)節(jié)上。

　　有記者問：山東作為工業(yè)大省，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)很重，有一些產(chǎn)業(yè)看上去很胖，但又很虛，需要減脂增肌，面臨的去產(chǎn)能任務(wù)也很重。山東已經(jīng)制定了化解產(chǎn)能過剩的路線圖，今后將如何化解產(chǎn)能過剩和解決人員安置問題？

　　其實，很多人都明白，所謂的“虛胖”是問題的“噱頭”，重要的在后面：在供給側(cè)改革的背景下，山東如何去產(chǎn)能。

　　《第一財經(jīng)日報》記者觀察，鋼鐵去產(chǎn)能的重點在河北，煤炭去產(chǎn)能的重點在山西。但這兩點，就全國范圍內(nèi)來說，山東都是可以排在前列的“次重點”。

　　關(guān)于山東是不是“虛胖”的問題，郭樹清是這么回答的：“不知道你怎么說我們是虛胖，我們都挺實在的。鋼鐵、煤炭等，制造的污染也很實在嘛，粉塵、二氧化硫等。山東的工業(yè)結(jié)構(gòu)還是很重，重工業(yè)占了70%左右，但是輕工業(yè)的造紙、紡織、食品等都是全國第一，大家在北京吃到的很多食品其實都是山東制造。”

　　郭樹清的話起碼包含了下面幾層意思。一是，山東不虛胖。“鋼鐵、煤炭等，制造的污染也很實在嘛。”二是，山東產(chǎn)業(yè)調(diào)整的任務(wù)很重。“山東的工業(yè)結(jié)構(gòu)還是很重，重工業(yè)占了70%左右”。三是，山東產(chǎn)業(yè)調(diào)整已經(jīng)取得了成效。

　　近年來，山東在調(diào)結(jié)構(gòu)、去產(chǎn)能方面初見成效。有一組數(shù)據(jù)，山東造紙行業(yè)最興盛的時候，全省有二三百家，現(xiàn)在只有十幾家，但是利稅反而增加了4倍，污染物減少了88.2%。

　　在調(diào)結(jié)構(gòu)方面，山東面臨很大的壓力。比如地?zé)挳a(chǎn)業(yè)，“國家要求山東淘汰4000萬噸的落后產(chǎn)能，目前已經(jīng)完成了2990萬噸。”在完成調(diào)結(jié)構(gòu)任務(wù)方面，郭樹清表示完全可以做到。

　　今年年初，山東下決心推動鋼鐵、煤炭、水泥、有色金屬等8個行業(yè)去產(chǎn)能。目前，各市提報448家僵尸企業(yè)，山東將從鋼鐵、煤炭入手，推動一批無效產(chǎn)能陸續(xù)退出市場。山東還出臺化工行業(yè)轉(zhuǎn)型升級實施意見，提升環(huán)保、安全、能耗等標(biāo)準(zhǔn)，倒逼行業(yè)轉(zhuǎn)型升級。

　　調(diào)結(jié)構(gòu)也與霧霾治理密切相關(guān)，“大氣霧霾治理是我們很關(guān)心、很關(guān)注，也很頭疼的問題。霧霾和氣候、氣象有一定關(guān)系，但主要原因還是排放，最重要的是改變能源結(jié)構(gòu)。山東這幾年一直在做，減少煤炭使用，盡可能使用綠色能源。增加了光伏發(fā)電、風(fēng)電等，這些比重在不斷上升。”郭樹清表示，最重要的就是要改變能源結(jié)構(gòu)、調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，并加強(qiáng)散煤污染治理。

　　面對不少職工擔(dān)憂的失業(yè)潮問題，郭樹清表示，在結(jié)構(gòu)調(diào)整中，不會出現(xiàn)大面積失業(yè)和下崗職工等問題。一些鋼鐵、煤炭等企業(yè)調(diào)結(jié)構(gòu)涉及上萬職工，山東也有一些經(jīng)驗和辦法解決這些問題。

　　現(xiàn)在，山東的煤炭年產(chǎn)量在1.4億噸左右，按照規(guī)劃，未來5年將把產(chǎn)量壓減到1億噸左右。前四年，山東能源建團(tuán)控減了4.3萬人，今年計劃再控減1.5萬人。

　　去年一年，山東能源集團(tuán)關(guān)停16家虧損企業(yè)，一萬多名職工實現(xiàn)轉(zhuǎn)崗再就業(yè)，企業(yè)減虧1.88億元。

　　兗礦集團(tuán)也在進(jìn)行人員分流，計劃三年內(nèi)減員分流2萬人。其中今年要減員分流6500人。主要方式為退休與分流轉(zhuǎn)移。具體為：員工正常退休1250人、特殊工種退休1200人、因病退休退職120人、解除勞動合同780人、清退勞務(wù)用工900人、保留社保關(guān)系250人、分流轉(zhuǎn)移2000人。